招银也变脸了，曾经稳如老狗，现在请您慢走～

    我觉得大家对我发这个帖子的初衷有点误解。我之所以发这个帖子，不是要指责“资料审核”这个制度或者说这个流程，这个流程本身没有任何问题，我想没有哪一家公司在招聘的时候不对候选者的背景或资料做调查做审核，除非这个公司是你爸开的。。。。。     我要想表达的观点在前面已经说的很清楚了，这里再搬出来，加粗一下：既然不愿意用意向书或者offer来提前锁定求职者，那就不应该用所谓的“拿到资料审核的通知，就稳了”这种言辞来安抚求职者，给求职者希望，甚至放弃其他offer的“底气”。     以及在对比一下别的公司：别的公司在进备胎池的时候还会特别提醒 “本通知不等同于offer”，招银反过来“拿offer很稳”；“稳”没错，错的是“稳”到“不稳”的这个过程。

我是真感觉你有点扯，首先这位hr肯定不是最终决策者，我也秋招过，基本上大部分互联网hr都不回消息的，招银的hr很热心，并且也不是为了安抚，他以往年的经验告诉他个人的判断，是，这样肯定不是很严谨，但为了严谨，什么也不回答也没有问题，我觉得你真的黑的没什么意思

就当是还在流程中就好了，很多企业的意向书也有不确定性，记住一点，只要没有拿到正式offer，就不要去押注，虽然招银的资料评审大概率可以拿到offer。。。

幸好招银把我刷了😂

既然不愿意用意向书或者offer来提前锁定求职者，那就不应该用所谓的“拿到资料审核的通知，就稳了”这种言辞来安抚求职者，给求职者希望，甚至放弃其他offer的“底气”。 这句话说的很好！！！

19届毕业生，跟hr还是比较熟的，资料评审是校园招聘的一个流程，和面试性质一样，也是一个评审的阶段，我知道找工作确实很着急，尤其是现在这个时间段，如果没有offer真的很慌，但资料审核每年都会刷人，不是今年才确定的政策。

上周面的 周日就收到了邮件 别造谣啊

最后一个红框是我发的，我不是招银员工啊，我也是卡在资料审核很久啦（9月23号沈阳面试的），hr说我们学校（中国科学院大学）一个offer都没发，也不知道真假，说是因为三方还没发。

为什么我直系师兄在里面说稳得别慌？要等一下，没那么快？？？消息到底是真是假？

今年审核真不稳，传闻前面面的offer按照去年的行情发的，然而今年签约率比去年高，所以估计后面的offer应该会发的比较谨慎

还好没去面试😂

沈阳30号就发了呀

兄弟，别吓我，今天刚面完

南京面的深圳没收到。打过电话了，说资料审核也有几率不发offer，问是不是资料有问题，是按照综合评定决定的。问具体表现不好在哪，不知道。虽然也没有很想去，听到就很糟心。如果面试不好早淘汰就好了，至少教育背景资料也不差啊……应聘者的时间也很宝贵好吧

大连面的资料评审后有没有收到offer的啊

真的假的？？

害怕，厦门面的也还没开奖

😓😓😓

😭😭天啊广州场还没开奖……

hr说签约率很高……