大家都是如何谈薪的？

求求救救我🥺找了一个月了还没找到工作

刚收到了素质测评，这代表笔试和一面通过了吗

不是 产品岗到底想要什么人才啊 我真吐血了

#浩鲸科技##浩鲸科技##宇视科技#1.浩鲸base南京。每年6-8个月海外差，海外在驻地肯定是加班拉满007随叫随到，压力根据办事处和项目波动，一般不小，出差地点大概率在菲马泰缅，公司风评也不很高（知乎有很多）。2.宇视科技江苏地级市（非苏锡常）产品经理，具体其实是做售前方案的工作。城市：个人是觉得在扬州发展空间有限，南京机会更多。行业：两个公司一是运营商软件支持，二是安防，智慧物联方面。行业都趋于饱和，前景一般。岗位：个人更看重在岗位上自己的成长空间，1可能会接触更多的技术，虽然程度有限，压力也比较大。2做某个公司方案的小修小改，对于个人的局限很大，行业内好一点的成长路线可能是跳hk/dh。薪资：浩鲸底薪高一千，宇视五险一金基数和比例按最高交，浩鲸按最低，海外补贴和月薪差不多。不过比起工资更看重个人成长和感受。现在在个人成长和巨大压力之间出现了纠结，对于海外的艰苦程度也确实有点犹豫。想问问大家的看法和对这两个公司具体了解。帮帮孩子吧。#如果可以选，你最想去哪家公司##宇视科技##浩鲸科技##海外##通信硬件公司评价##海康大华##安防行业#