长沙oppo

3.19boss上投简历都没笔试，hr直接和我约技术面了，简历也好像没筛，不知道为什么那么快，好像Android岗还挺容易进面的，我已经面了好几个Android了，java却没什么面试，然而我Android只是花了点时间了解了一下。1.Activity了解吗？（刚开始没听清他的发音说不了解。。。）2.Activity的生命周期。3.Activity启动模式。4.fragment了解吗？5.fragment生命周期6.XX控件了解吗？（没听说过）7.设计模式知道哪些？8.hashmap9.arrylist，linklist10.知道哪些模型（答得MVC）11.handler了解吗（我以为是jav...

#OPPO 暑期实习#1. 自我介绍2. 说到了redis 缓存热点数据，延时双删。3. db一致性问题4. 用过哪些并发集合，cocurrenthashmap5. CopyOnWriteArrayList用过吗 ---> 不会6.synchronized 和 reentranlock 区别  （公平-非公平 追问：还有  底层实现不同： ObjectMonitor AQS实现）7. IO多路复用 -------> 不知道原理，讲了redis IO多路复用 监听serlvet8. epoll 不会。。。9. TCP三次握手，细节，分别为了确定什么？10. 算法题： 归并和快排----> 稳定性 复杂度反问： 业务是什么？base在哪里？一共几面？ 还有一轮技术面，一周之内出结果有什么建议？---> 基础还不错，但是项目做点亮点： 高并发之类的。 但是只是学生练手，也可以理解!  接着看八股4.19 更新二面：        小g!        问了一会儿 java项目        然后问：数学建模和实验室项目        呜呜，希望能过吧二面挂了！！！

眼看着各个公司新一轮的校园招聘开始了，不知道大家都准备的如何了。大家可能或焦虑、或紧张、亦或是被各种情绪充斥，这些都很正常，但是有一个关键点还是要注意：学会去做正确的事情。为何这么说，且听我娓娓道来。校招之怪现状：在校招过程中，大家时常会进行沟通交流拉齐，或是在线下-同学之间；亦或是在线上-例如牛客网这些平台。线下还好，但是一到了线上，难免会有各种的争论和摩擦（原因懂得都懂，不细说了就）。而会有相当一部分人便会陷在摩擦中无法自拔：与他人争论也好，在争论或吐槽过程中，我们很容易会陷入负面情绪的怪圈。纵使我们的本意只是想吐槽放松下，但是千万不要低估负面情绪的影响力，比较常见的例子就是某脉，很多人不...

29分钟速通；之前投的是日常实习，oc之后面试官说日常没hc了😤然后要把我转成暑期实习，但是加一轮技术面和hr面；鼠鼠本来是不想面的了，但是转念一想可以先日常实习一段时间再去这个暑期，索性就面一下😭1.自我介绍2.介绍第一个项目，我的是一个论文项目，直接共享屏幕讲论文，中间穿插着面试官的问题拷打3.介绍第二个项目，我的是一个RAG的项目，面试官让我先介绍一下整体的再介绍数据处理和微调的细节；由于之前面过一些，我大概知道面试官在意的一些点，就提前把这些点的解决方法说了4.反问，介绍业务，说是用多模态大模型做对话、文生图等应用的5.问我到岗时间，我说五月份，具体时间先不说没有代码题和八股😭存在两种可能，一是项目讲的让面试官比较满意，就不问了；第二种是面试官想快点结束；说不准是哪种，因为之前遇到蚂蚁的面试官看起来比较满意但是反手挂人的这次主打一个速通，好几天没面了，略显生疏；这几天鼠鼠出国参会直接闹麻了，电话和短信都接不到，淘天系统登不上去笔试做不了，网易打来电话我也接不到😭不过在韩国属实是玩爽了———————————————————-次日更新，约了hr面————————————————-更新，hr面完晾了我二十天才打电话说要发offer了，我都快实习完第一段要去第二段了这个可以作为第三段，正好北京离学校近，六月底去挺好的 #算法#  #面试时最害怕被问到的问题#  #面试中的破防瞬间#  #简历被挂麻了，求建议#  #软件开发2024笔面经#