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现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。所以请应届生一定要不择手段的准备秋招，下面我分享一些信息差。1.海投一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。2.如何海投呢各招聘平台  一般都是把简历建立好，直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回，且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全，刷来刷去就那些公司。公司官网投递中大公司都会自己的官网，投递后会测评，测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。如何获取官网链接我们大多数人知道公司名字是有限的，底下链接专门整理的校招汇总，已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投...

各位大佬帮我看看简历呗😊，现在真纯混子了，写的都是一些校内课程项目，打算根据这些恶补知识，不知道这样到校招够不够找到一些工作😂

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

1.Redis被大量访问导致压力过大如何解决？答：分级缓存，利用guava或者ConcurrentHashMap作为内存缓存。限流。利用Redis集群，集群中每一个节点部署以一主多从。2.Kafka为什么这么快？答：消息压缩，消息批量发送，零拷贝，IO多路复用，一个主题多个Partition，利用broker集群，将一个topic下的多个partition部署在多个broker上，消费者组中一个消费者对应一个partition。3.Redis中的Zset是用什么数据结构实现的，为什么这个实现？答：用跳表。至于为什么这个实现，只打出插入删除时间复杂度为O(1)，利用链表建立多级索引，查找某一节点...