许愿小米🙏🙏

准备好，接下里将进去压抑的一分钟。实习之前：做了个烂大街的项目，懂了点CURD，会用数据库建个表，搞了个分页查询，出BUG就用Idea打断点，然后Debug看看是哪有问题，找到问题所在处，发现不会解决，又上百度搜怎么解决，挨个方案尝试，发现都不行，中午吃饭刷抖音发现可以用Ai，下午又鼓捣鼓捣给Idea安装Ai插件，费劲巴力安装上之后，发现不像推销的那么好用，然后就卡住了。实习之后：幻想自己接到到一个酷酷的需求，左盼右盼等来了需求，又发现自己不熟悉项目，做不出来这个需求，开始焦虑上火，对自己丧失信心，感觉自己怎么这么笨。好了，压抑到此结束。其实，要明白一个事情，我们不可能很快的适应一个新的环境，...

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

就算你说现在od都招目标院校，top3都有，也改变不了这个事实。哪怕你学历再好，有这段过程，hr都会犹豫……以下是大厂面试官对我简历的客观评价

打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...