面试坑!北京星云互联科技!不要去!


就是这家公司!
猎聘上看到我简历,hr就直接加我微信,说叫我去面试。这种小公司我本来不想理的,hr非要邀请我。说已经通过人事审核。

面试:先扔给你3张题,数据结构,机器学习,cnn的都有。40分钟,自己做。
然后hr和技术一起进来面试。他们大概看了我一眼简历,问我能实习吗?我说毕设还没做完,最近还没考虑实习。然后他就没咋问了。大概问了做过什么项目。我说完他也不细问。
整个面试大概就2分钟。
提前hr加我微信时我已经说了,找秋招的正式工作,不是实习。hr还说可以。
奥。呵呵。给我忽悠过来。不实习就不理我了?
我一个上午时间浪费?
还有公司是做自动驾驶设备的。一共80人。刚A轮吧。现在这个市场🐷都在做自动驾驶,这种小公司什么时候死都不一定。能活过这两年不错。
#吐槽#
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补充一句。我问了面试官。为什么只问了我都做过什么项目,我大概介绍了用的方法之后,而不再继续询问?他说,反正大家都是用别人现成的方法,拿来改改就用,没啥创新的,都一样,没啥可问的。 那如果这样的话,所有已知的知识都不要问了。
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发布于 2019-09-26 11:51

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LazyBreeze:项目尽量体现你对技术的理解和深度,不是说把中间件用一下就完事了,你项目里面提到集群和分布式,你真在服务器上部署过吗,感觉太假了,第二个项目说自己用了微服务的什么组件,只是用了没有自己的思考,很难让面试官注意到你的简历。针对某几个技术点自己多思考一下,考虑一下有没有别的替代方案,可以写一下,即使没有真的实现
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