海康现场面

线下面，上海京东工区，共计30min1. 自我介绍2. 专业3. 项目深入聊了聊4. 实习的地方有没有hc5. 为什么不找个暑期实习6. 对京东的意愿如何7. 现在秋招的进展如何8. 把你现在的流程排个序9. 京东对校招生的重视有了解吗？反问：1. 多久出结果 一周内（这赶上国庆得多久啊...2.  AI (不应该问的，hr跟我说昨天京东开了ai的大会，问我看没看，我说没看3. 候选人特质北京工区的hr是专门为了面在上海这边的同学飞过来的，对校招生的重视可见一斑，总体上是个不错的面试体验，许愿一个oc

京东一路呱呱挂，要挂多久才能见到我的offer

0820投递0906一面1. 实习期间遇到的挑战以及解决方式2. 比如我们要用来实现一个乐观锁的功能，这个有研究过去做吗？比如现在Redis里面有一条数据，我们现在要去更新这条数据，在分布式场景下可能有问题，考虑用Redis实现一个乐观锁，让更新实现有序，最终数据库能够保证数据一致性，应该怎么去做？3. Java里面提到的开闭原则，你对开闭原则的理解是怎样的？可以大概描述一下这个原则吗？4. Java中基本数据类型和包装类型的变量，初始值分别是什么？5. 现在定义两个包装类型变量，给这两个变量赋相同的值，然后做“==”比较，结果为什么会不一样？6. Java中volatile关键字有什么作用？7. synchronized关键字在方法上具体怎么实现？对于一个类的普通方法和静态方法，加synchronized锁分别锁住的是什么？8. 假设有一张用户老表A，因模型升级适配新业务场景新建了一张用户新表B，需要将老表A的原始数据迁移到新表B，且老表A数据量特别大（比如上百亿数据），让你开发数据迁移程序，具体编码思路是先干什么、再干什么？9. 不考虑数据写入问题，只考虑将1000亿数据的用户老表A迁移到新表B，能不能通过MySQL的主从复制来做呢？10. 在分批迁移数据时，为了保证每批次拉取数据的执行效率都比较高，ID应该怎么来？轮询时为了保证数据的准确性和查询性能，应该怎么处理？比如每批次拉100条数据，但ID可能不是连续的，这种情况代码层面应该怎么解决？11. 现在要统计用户表（数据量特别大）中用户昵称相同的数据，即统计出现重复的用户昵称以及每个重复昵称出现的次数，应该怎么做？12. 你平时自己有在持续做一些技术学习和研究吗？13. 实习的工作节奏大概是什么样的？0909二面，比较像主管面，面试时间就25分钟1. 自我介绍。2. 你自己还接触过哪些方面（的技术或工作内容）？3. 你觉得比较有亮点、有代表性的一些需求或技术问题是什么？请大概介绍一个。4. 你原来接触过电商领域相关的内容吗？比如电商常用的商品等领域。5. （假设现在有一个任务）如果现在领导给你的任务是，一个基本的应用（比如商品相关应用）在单机情况下，面对高并发量时压力过大，你觉得应该按照什么样的维度或者标准去处理（来应对高并发、减轻单机压力）？6. 现在前台有一个页面，加载的时候用了5秒钟才显示出来，你觉得可能是什么原因导致的？该如何排查？7. 你现在在学习一些新的技术，大概会通过什么样的途径去学？8. 你最近关注或学习的一些技术性方向有哪些？9. 你觉得自己个人的优势和劣势是什么？0920线下hr面，简单跟面试官聊了半小时，都是比较常规的问题，说7个工作日出结果0930收到意向函，来个国庆礼物！

在此之前说一下一个现象：据我观察，大多数面试官都会把你的附件简历下载一份然后根据你的附件简历来提问，填写的简历是为了hr筛选（guess）自我介绍项目实习相关跳过，没有参考性，看简历一个个拷打。水印前端怎么去除？开源组件库是什么？see是什么？怎么实现？项目的整个的时间链路是怎么样的？在实习中收获最大的是什么？在刷一些视频的时候，听到一个角色反转的概念，大概就是你如果让面试官大规模的输出和你去探讨，那么你通过的概率就会大大提升，所以我的反问都精心设计了下反问：我关注了京东零售的GitHub，发现主要仓库是nutui react组件库、taro、微前端框架，这是组内维护的吗？组内的内部Gitla...