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秋招过半，还没有拿到心仪岗位的面试的同学，多半是简历出了问题很多同学跟学长说，花了很多功夫在网上找简历攻略或简历模板，更有不少同学为了提高简历通过率花两三百块钱付费修改简历，但最后的结果却不尽人意。学长我当了5年多业务面试官，看了这些不如意的简历后，马上发现大家简历最大的问题就在于“错误的写作视角”。同学们应该或多或少都从简历攻略或简历修改导师的口中，听说过“HR筛选简历一般就5秒”，于是为了顺应HR的筛选习惯，应运而生了一些简历撰写技巧，比如“按照JD写关键词”、“简历公式：做了什么+怎么做+结果”等等。这种简历写作视角完全忽略了简历筛选流程中一个很重要的角色——面试官。最终你的简历...