小红书数据分析二面凉…

又到了一年一度的秋招了，回想去年的这个时候，我从海康实习结束，那时的我对未来充满了迷茫，回到学校后陆陆续续的开始背面经，投简历，刷牛客，我相信这是大部分普通人在这个时间点做的事。为什么没有留在海康呢？那必然是我菜啦，这我得承认，不然我想海康会巴不得我去。在两个多月的时间里，我投了很多家公司，简历大都石沉大海，说实话这让我对大厂有了一点憎恶干，想着为啥面试都不给一个，就因为我是双非本?我想很多和我一样的人也会有这种想法吧，但说实话经济环境应该承担主要责任，剩下一部分就是自己菜。我当然没有PUA大家的意思，只是说了事实，这不能不承认，包括我也一样。当时的我一段小厂实习，一段大厂实习，两个cpp项目，不算太大众也不算太小众，最后秋招总共收获了三四个中小厂面试，当时的我下定决心不再投大厂(虽然投了也没啥用)，并且如果薪资还凑合就直接接受第一个给我发offer的公司，这就是我和现在公司的相遇。十一月底发的offer，十二月底提前去实习。说实话，当时的我在实习前并没有很看好这个公司，因为之前通过搜索发现公司只有两百人左右，认为这只是一个小公司，加上之前在一个小公司实习过体感很不好，让我以悲观的角度去看待了他。但是整整三个月的实习体验远远出乎我的意料。公司会根据你的情况为你分配适合你的工作内容，并且会为你配备一个一对一的督导老师，不懂的都可以去进行询问，有时候我都嫌自己烦了，但是督导老师还是会很耐心的给你解答问题。实习前可以说我是一个很悲观的人，也很社恐，话不怎么多，但是督导老师在实习的期间一直给予我鼓励，我的心态真的发生了巨大的变化。我觉得公司最大的优点，也是让我留下来的主要原因是公司的氛围，年轻人居多，同事间的关系让我有种高中同学之间关系的既视感，领导真的只是领导，没有领导架子。这么说吧，在前两段的实习过程中，我每天起床就是厌恶上班的感觉，上班的氛围说实话我在工位玩一天游戏都嫌累。但是在现在的公司完全没有这种感觉，我觉得这很大一部分的原因是公司真的把你当人吧。最后说说公司适合哪些人吧，我认为首先你得没有大厂情怀，毕竟我们确实不是大厂。其次呢公司base济南，山东本地人应该会更好，当然我也不是山东人，所以看个人选择。最后就是对薪资没有特别高的要求，毕竟不是每个公司都像互联网行业一样人均年薪30w+，只能说在济南我认为薪资水平还不错。公司名我就不在这里说了，可以私信我。

1.过往经历集中在数据分析，如何看待自己的职业发展，对数仓这个岗位如何能确定自己是能长期做下去的2.介绍一下过往项目，要求详细说明项目的背景，做了什么，怎么做的，结果如何3.一个比较抽象的问题：如果目前有很多视频，有用户id，视频id，开始播放时间，结束播放时间，怎么计算某个时间点最大的视频播放量，不用写sql，口述即可4.在这个过程中遇到数据倾斜的问题，比如某个视频播放量特别大，该如何做分桶，针对哪个字段5.spark中造成数据倾斜的原因是什么（落在shuffle）6.spark中的stage和task是并行还是串行的？spark中有哪些算子会造成数据倾斜？解决数据倾斜的手段有哪些7.了解索...

四面字节 发散性问题问的比较多1.自我介绍2.两道常规的sql题（有一道不是常见的题 涉及到同一张表的先个子查询然后左连接）3.怎么去衡量公司的利润 具体的指标量化？4.整体收益下降 怎么去分析原因5.设计一个完整的ABtest的流程6.怎么保证随机抽样 有什么样的统计方法来验证抽样的随机性7.ABtest的试验周期8.目前结果的p值是0.07 应该给产品那边什么样的反馈9.平时还会用别的app吗10.和小红书对比 有什么优点和缺点 不同11. 广告有效怎么检测12.广告多了少了会有什么优点和缺点13.怎么去衡量广告收益

自己投的硬件岗位全给我挂了 发配测开 测开是关于ai 移动os相关（零了解）面试时间：70min手撕代码：贪心算法（数字组合与边界约束，字符串处理）基本上做出来了 有点小瑕疵 面试官提醒了并给出测试思路问了实习关于自动化测试的部分 我熟悉的只有接口自动化八股：1. http和https的区别？2. mysql索引3. redis测试：1. 如何保证线上质量？2. 完整的软件测试包括什么？面试感受：淡淡的死感 明明知道不匹配的岗位 还是去面了 意料之中的不行 安卓人配安卓岗位