bigo等待后续

这几篇志颜学长想聊聊当时百度一面的感受。25 届校招，加了总监面一共四场技术面，没有 HR 面，因为是双非，非目标院校。最终是走了特批流程才拿下的 offer。第一面强度直接拉满。说实话，当时压力挺大，毕竟是提前批的第一批，准备还没特别充分，上来就围绕我做的素材推送系统深挖，特别是 "如何保证不重发、不多发、不漏发" 这个问题，前后追问了两轮。后面还问了很多 Go 底层的东西，比如 map 的实现、sync.Map 的锁机制、go run 的编译流程…… 问得特别细。 我面完开玩笑说："大佬，您太强了，压力有点大。" 面试官也笑着回我："没有啦...

就算你说现在od都招目标院校，top3都有，也改变不了这个事实。哪怕你学历再好，有这段过程，hr都会犹豫……以下是大厂面试官对我简历的客观评价

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

很恶心的八股，我一直试图把问题朝项目上引导，面试官根本不理。（可能我的项目不太垂直？？开局手撕，n阶12楼梯问题；递归。int f(int n){if(n<=2) return n;int x = f(n-1)+f(n-2);return x;}1.虚拟内存核心：外存扩充内存。原理：动态调度内存空间，暂不执行的进程放在硬盘内。实际占用的碎片内存和硬盘空间映射为连续、完整的虚拟内存。映射操作：虚拟页面通过页表映射物理页面。使用页面置换算法实现动态内存分配。2.TCP和UDP，UDP通信原理，应用场景TCP（传输控制协议）：特点：面向连接、可靠传输（通过确认应答、重传机制、流量控制、拥塞控制...