京东hr面

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

  

985本海硕，无实习，暑期实习还没开始投准备得太晚了，感觉 hc 不多了求牛友指点简历

第一个也是唯一一个暑期offer，虽然不是大厂，但我已经满意了，毕竟我本来也不打算去私企，主要是因为累，各方面的，工作时间长，要操心的事比较多，身体累心也累，还要担心裁员之后继续找工作之类的，得一直卷，感觉身体累心也累，会折寿的🤣 国企体制内虽然钱少点，但我对钱也没啥执念，够花就行，欲望不强，适合躺平。