华为笔试

我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。

兄弟们我做的对吗

投没投递过，挂没挂都可以联系我看看，下周应该是最后一次上车的机会了，还没找到实习的抓紧了。算法工程师1、面向云、大数据、科学计算等场景，负责高性能数值计算方法、混合精度科学计算算法、高性能计算+AI算法、基础数学算法研究、实现和优化，使能高性算法库在EDA/HPC/大数据/无线网络等关键场景获得极致性能；2、构建高性能数学求解器，解决EDA/电磁仿真/气象等关键场景瓶颈问题；3、负责HPC领域内前沿技术、求解器关键算法、下一代高性能计算关键技术的探索及技术验证，持续保持业界领先4、参与国内外TOP学术会议、国标论坛，与顶尖高校、科研机构、工业界、标准组织开展广泛合作，推动关键技术研究，并在产品...