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这世界很cool
2019-09-04 19:31
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山东理工大学 Java
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微盟!运营助理直通面试【内推】,名额有限快快行动
内推免笔试
同学们把简历发给我,命名格式 :
姓名-求职岗位-电话
邮箱:1298364867@qq.com, 我直接给内推,
第一时间内推放心
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岗位介绍
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1、本科
2、专业不限
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只要你的潜力,大家快快行动
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小Sherry呀
湖南科技大学 运营
给你个赞~
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发布于 2019-09-16 15:58
反正随随便便就过去了
门头沟学院 运营
收到宣讲会邮件了 请问运营岗也要笔试嘛
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发布于 2019-09-07 13:47
Healerking
东北大学 产品经理
感谢内推,已发,156***3610
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发布于 2019-09-06 20:54
牛客272932953号
感谢内推,已发
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发布于 2019-09-05 09:39
反正随随便便就过去了
门头沟学院 运营
感谢内推!112…458@qq.com
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发布于 2019-09-04 22:34
Anwwwww
上海师范大学 运营
感谢!an....@163.com
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发布于 2019-09-04 22:28
不拿offer不休息
山东大学(威海) Java
感谢,1266***18@qq.com
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发布于 2019-09-04 20:53
暂无评论,快来抢首评~
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01-10 10:03
湖南文理学院 C++
有没有哪种企业文化,是你一听就会立刻拉黑的?
这个话题我还挺有感触的。对我来说,企业文化不是墙上那几句标语,而是每天真实发生的事情。下面这些,是我个人很难接受的企业文化。🚫 1️⃣ 领导绝对正确,说一不二讨论变成“表态会”,不同意见=不懂事 / 情商低。这种环境里,能力再强也只是在消耗。🚫 2️⃣ 过度等级感和称呼文化同事之间必须叫“×总”“×哥”“×姐”,久了之后,说话先看身份,再看内容。我更接受事情对不对,而不是谁说的。🚫 3️⃣ 把服从当成“企业价值观”“不问为什么,照做就行”“新人多干点是应该的”这种文化下,成长和学习是靠运气的。🚫 4️⃣ 把加班当荣誉,把不加班当问题“年轻人多拼一点”“我们都这样过来的”当付出被默认,边...
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01-14 14:09
网易游戏_游戏研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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2025-12-22 16:31
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桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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2025-12-31 13:26
石家庄学院 嵌入式软件工程师
5年前的嵌入式
投简历偶然看到的,绷不住了很好奇5年前别的岗位什么样,
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01-12 20:26
已编辑
快手_电商_前端(准入职员工)
前端面筋---字节hr面和莉莉丝一面(附带简历版)
字节hr面 (1.12 3.00 30min 感觉危了)不太记得了你觉得你的技术优势是什么来字节在前中后期准备怎么做你会向mentor和leader分别寻求什么样的帮助前三轮面试的过程中哪些是表现的比较好的点哪些是不好的点反问:1. 怎么去理解和优秀的人做有挑战的事 2. 三面的面试官有我的mentor or leader嘛莉莉丝一面(1.12 4.00 48min 5分钟约二面)体验感爆赞, 小姐姐人美声甜项目经历类针对100+配置项维护难题,怎么发现痛点、设计方案、对比方案、最终解决?这些方案是你独立完成还是团队完成?实习中一个需求的完整工作步骤(估期、技术方案、上线流程)?职业规划类为什...
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