京东hr面试完，这个状态是什么意思

感觉有点难

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

#哪些公司真双非友好？##应届生第一份工作最好去大厂吗？##你觉得第一学历对求职有影响吗？##双非有机会进大厂吗##说说你知道的学历厂##哪些公司校招卡第一学历##那些拿到大厂offer的简历长啥样##字节求职进展汇总##阿里云工作体验##4399求职进展汇总#

八股在实习或者项目中亮眼的一点随便在实习经历又挑了一点让展开线程进程和协程协程在 js 底层的使用tcp 和 udp 不同http 各个版本使用的是 tcp 还是 udpcss 的 gpu 加速机制vue 的响应式原理react 和 vue 的 key 用途vue 如果没有设置 key 会有什么问题算法设计一个简化路径函数反问1. 面试官玩原神吗   a. 不咋玩原神，但很多同事玩，还玩星铁2. 面试官觉得米哈游哪些游戏比较好玩   a. 不怎么玩游戏3. 米哈游前端方面业务是咋样的   a. 我们做的是提效工具，tob，有给地图侧去做一些优化等等