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offer快到碗里来呀呀呀呀
2019-08-27 22:21
东华大学 Java
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99孩子求个满意的offer
北京航空航天大学 算法工程师
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发布于 2019-08-27 22:46
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12-29 15:17
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思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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昨天 20:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习没人带,是“自我进化期”还是该及时止损?
很多人第一次实习,都会遇到一个非常现实的问题:没人带。没有导师安排任务,没有人系统讲业务,进公司像“空气”,每天不知道该干什么。这个时候,几乎所有人都会纠结一个问题:我是该苟住继续熬,还是干脆跑路?其实,这个问题不能一刀切,关键要看下面这几件事。一、先别急着跑,判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责,而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单:有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时,有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”,但你能接触核心内容,那更像是放养,而不是摆烂。二、苟住的前提:你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种:项目是真实的,不是...
实习没人带,苟住还是跑路...
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12-01 15:04
吉首大学 后端工程师
666亚信全挂
我说被亚信封杀了吗
冲鸭2024:
亚信不去也罢
投递亚信科技(中国)有限公司等公司6个岗位
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11-19 17:50
西北政法大学 新媒体运营
已听劝
如何呢
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
秋招吐槽大会
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12-28 13:23
中南大学 Java
Java实习什么才算是产出?
27届最近刚开始java后端实习,目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历,后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上,尤其是实习生接触不到核心业务,分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到,文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂,写一些简单的接口,就算是要偷产出也没有方向(时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定)。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢?
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