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【58校招内推】58同城 2020届内推
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xmmxmm
04-22 21:10
已编辑
清华大学 自动化类
清华毕业,细数自己24年秋招的艰辛与无用功(一)
最近写完了毕业论文等着答辩,也不想出去玩,就闲了下来;看着身边的朋友都有了自己心仪的去处,回头看,自己去年后半年的秋招历程不可谓不艰辛;也浪费了很多很多时间在不必要的投递和不值得的公司身上,签了现在的公司后也一直在怀疑自己的选择到底对不对,不停得迷茫——怀疑——给自己灌鸡汤…… 打算开个帖子记录自己过去半年里秋招历程,一方面给自己的付出和选择留个痕迹;另一方面也想给明年秋招的小伙伴一点帮助。 211工科本跨考清华电气研;读研期间选择在转码和转金融选择了后者,遂水了两段金融向的实习;整个秋招投递的方向比较杂,导致后期有很多冲突与取舍;就先说说银行和券商基金吧,银行是秋招时候的主攻方向,几乎大大小...
投递中国邮政储蓄银行等公司7个岗位 >
机械制造2024笔面经
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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人狠话不多的椰子很友好
04-07 10:58
西安电子科技大学 电子信息类
是不是苍穹外卖导致简历被挂啊?
准备秋招找个 国企/银行/研究所的软开岗,最近投了一些互联网的实习,只有美团给了面试。阿里的做了笔试没有后续了,剩下有的笔试都没给发。另外问一问各位,走 国企/银行/研究所的软开岗的话,接下来是不是应该把精力放在背八股上?#java##找不到实习会影响秋招吗#还是换个项目。
投递美团等公司7个岗位
找不到实习会影响秋招吗
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在午休的面包
04-20 20:47
Java
怎么有人用这种格式打招呼的啊
晚上突然这条跳出信息,有点吓人
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Jasonnnnnnnn
04-25 10:36
Columbia University 计算机类
4.25 阿里云 一面
之前的三面挂了,本来都不抱希望了结果又被另一个团队捞起来了自我简介项目深挖java 多线程,线程池java 不同类型的锁syncronized实现原理volatile实现原理hashmap和hashsetJVM调优GC算法CMS和G1网络 tcp握手挥手,重传和拥塞控制Redis 数据结构Redis 三穿mysql 事务隔离级别mysql b+索引问了个数据库一致性的知识,但我没听懂他说的那个词是啥就跳过了mysql 和 redis如何保证数据一致性算法题,给了个medium题,直接秒了总的来说面试官人还是不错的,我两周没看八股了差点忘完了,还好问的都算是比较常规的八股。。...
阿里云二面51人在聊
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