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工作远没有生活重要
2019-08-20 19:42
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产品经理
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问一下有没有面试完多益互联网产品策划的[捂脸][捂脸]
我今天刚面完hr,刚才发短信就说明天要面专业面试,有点太快了,我都还没准备,希望有面试过的大佬给点经验
#多益网络#
#产品#
#求面经#
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大大大阳
产品经理
建议先问薪资
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发布于 2019-08-20 21:14
滴滴
校招火热招聘中
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昨天 11:55
已编辑
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【薪资计算】SS Is All You Need
Abstract & Intorduction对于校招和社招,待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一,市场上出现了不同的薪酬表示方法,如到手,年包,月薪,时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟(Pay Gap)为了解决这个问题,本文提出了一种新颖的待遇计算方法:赛文年包(SevenPackage, SP)和赛文薪(SevenSalary, SS),并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子:公务员的的20万指的是到手现金20万,此外还有2万的年终奖,2万的精神文明奖,发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万,免费宿舍食堂一年折合2万,公积...
赛文の后花园
校招过来人的经验分享
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牛客374553228号
04-24 14:47
门头沟学院 计算机类
实习时间线
快手终于oc了,讲一下找实习的时间线吧。职位都是游戏客户端开发相关。我三月份才发现实习已经开了,所以准备的时间很短,虽然没准备好但担心没坑位于是海投:(回应时间是指收到笔试/简历过筛邮件的时间)腾讯一共被面了四次,不说时间了,都是一面挂(对不起我太菜了),前三次都是八股优先,具体内容没有记下来,但都挺常规的,然后会结合一些操作系统的常规知识,面试官还是挺看你有没有深入的(但也不用太深入),比如有次问我内存对齐,为什么要内存对齐,我回答了常见原因为了不取两次,他就会问为什么不能按照偏移量查找,这样也不用取两次。大概就是这些,其实也不难但是真的八股的每一个点都发散一下吃透一点比较好。最后一次很多场...
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已转码的喜羊羊很俊朗
04-10 17:50
长沙师范学院 计算机类
xiechuang(慎重考虑)
这个是真的恶心啊,谈好了又出尔反尔,什么意思吗?耽误我这么久的时间,春招基本都无缘了,现在压力山大,毕设论文工作的压力,四月中旬基本上都没啥公司招人了
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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