华为你们有消息吗

最近给25届秋招班同学辅导的时候，涛哥额外加了一项要求，每周三次每次半小时以上锻炼，要求同学们增加锻炼，保持体力。这项要求是非常必要的，校招是一场马拉松，这个过程费心费力，必须要储备体力，保持体力。是拿到好结果的必要条件。校招找工作是真累校招找工作是真的很累，不像同学们想象的无非就是投投简历，面试而已。线上投递简历还好，很多好工作都需要线下跑校友招聘会，线下面试，很多情况下，笔试或面试几家公司冲突，需要争分夺秒的赶场子。校招的特点就是短时间内大量单位同时招聘，而且笔面试一定都在工作日工作时间，所以冲突的可能性比较大。同学们为了争取更多机会，难免需要奔波，赶场子投简历，笔试，面试。这一场笔试刚完...

开10-100，自己估计都笑了

#牛客帮帮团来啦！有问必答#这种追责是个什么情况，实习要求都这么硬性吗(ps: java开发岗   前后端一共十几个人，好像公司才三十人

我曾在欣旺达工作过，入职时间是去年。这家公司给的诱惑确实是天花板，工资高、基本工资加效绩，还有加班费，确实很诱人。但是要慎重考虑，即使你是为了钱去的，义务加班，累死累活真的可以拿到钱还好，但关键是你累死累活还拿不到钱，还随时会被裁掉。不要存侥幸心理认为你一定会从几万人中存活下来，有是有，但是不容易。况且应届生的身份很珍贵，我们要知道，对于应届生小白，刚工作肯定要从头开始的，所以我们首先考虑这个公司能不能给我们学习的机会，我能不能从这个公司得到学习和锻炼。其次考虑生存问题，工资会不会到位。还有要清楚，应届生小白，你真能赚到天花板的工资吗？