深信服 售前产品经理 面经(改面产培生,结帖)
前言:
之前投递的时候没有看到产培生,于是投递了售前产品。可以转产培岗吗233
一面(群面)概述:
于今天参与了成都地区的群面,最早的场次。
报道就那些,交简历、做名牌、大家互相认识下。
这场人数倒是不多,加上最后押着时间赶到的小姐姐,共 10 人参加群面。感觉销售岗同学多一些。
面试官一通唠,然后调整了两个同学的座位,按座位区分了 A、B 组。
游戏规则也比较简单:
每人 30s 自我介绍,各组 20 分钟自由讨论,A B 各陈词 3 分钟(要求 5 个论点和论据),A 组提问 B 组 10 分钟,交换。
有个小的细节,要求发言在 30s 内,2分钟内,一个同学不能发言 3 次及以上。
完成全部流程后,要求组内选表现最好的、最差的同学,说明理由(均不能选自己)。
盘点:
自我介绍:
注意时间。感觉专业可以不用介绍了,尤其硕士胖友们,没人记得住 233~
说关键词就好,实习的大厂,实习方向,最多再加个记忆点。
20分钟小组讨论:
随缘吧,我的习惯是分职责,划分时间,再定讨论框架。
剩下的就跟着推动就好,适当给予不太熟悉群面的朋友一些发言空间,之后会有回报的~
陈词:
我们组有个帅气的小哥哥,在组内讨论后跳汇报。
组内讨论比较活跃,有一定逻辑性的,跳汇报一般都没人反对。
当然,如果后续你对把握发言机会有信心的话,不一定要抢这个活。
组内评选:
这个环节有毒啊,选表现最差的同学很容易得罪人,记得要在表述中承认、肯定其优点。