2019-08-07 15:14 已编辑

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字节跳动hr面之后还会再刷人吗？

hr面试后说会和之前几轮的面试官再review一遍看match程度，也说了现在同时很多人在流程中，不知道这一轮后还会刷人吗？谢谢各位同学(OvO)

#字节跳动##HR面#

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offer✊

刷

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发布于 2019-10-18 21:25

快到碗里来，offer

字节跳动_今日头条_IOS客户端开发

我4面技术面，没hr面

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发布于 2019-10-18 20:14

精通半途而废

字节跳动_后端开发工程师

之前我是没有HR面得，听你这么说，估计是最后一波了，要搞排位了？

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发布于 2019-10-17 05:35

06-10 19:43

百度_C++

来看看你被kpi了吗

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...

康纳RK800：最怕的还是那种根本没有kpi面特征的，非常认真非常详细，你也觉得自己发挥得很好，而且面试官对你的印象也不错，反手就是一个无条件秒挂，认认真真的刷kpi的打工人

kpi面有什么特征

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06-12 09:24

已编辑

字节跳动_研发(实习员工)

27届勇闯实习！！TikTok 图文部门二面（已约HR面）

了解背景自我介绍拷打实习哪个部门，哪个团队，团队有多少人你主要负责哪个模块接口迁移的背景和原因是什么接口迁移的架构是怎么样的新服务领域模型是怎么样的接口的 QPS 是多少，有高并发问题吗对账系统怎么做的为什么需要用到 Redis分布式锁怎么设计，详细说说MQ 是怎么使用的八股文Redis 的基本数据结构Redis 的持久化方式详细说说 AOF Redis 的过期淘汰策略有哪些LRU 怎么实现的前端发起一个请求，整个链路是怎么样的，到后端服务之后，会怎么进行，按你实习时候看到的东西详细说说TCP 和 UDP的区别为什么说 TCP 面向连接TCP 和 UDP 会有什么应用场景HTTP 请求怎么做幂...

我的求职总结字节求职进展汇总

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05-11 20:45

赣南科技学院 Java

难绷，这是。。

不是吧，面试都这样了  

有担当的灰太狼又在摸鱼：零帧起手

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05-31 21:06

门头沟学院 Java

27届找实习

这个简历有问题吗，求建议。

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不愿透露姓名的神秘牛友

昨天 19:30

等了华为这么久结果没HC

化身华黑 今天询问对接人审批情况，结果被告知没HC了 云计算 

苦闷的柠檬精allin实习：主管面结束后hr每周保温一次，结果前几天和我说没hc了，我也化身华黑子了

投递华为等公司8个岗位 > 华为求职进展汇总

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