哈哈哈

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

呜呜，实习被拒惨了，可以大佬可以提简历修改意见吗。

目前简历根本过不了中大厂，想知道问题出在哪里，求大佬们的指点#简历被挂麻了，求建议##实习，投递多份简历没人回复怎么办##正在实习的碎碎念##简历#

自我介绍项目（因为和面试官部门业务直接相关，所以问了很久）。MySQL：MySQL数据超过多少性能会降低？（我印象里是2kw）这个数是怎么来的？（我只看过这个，没有自己推到过，说的不知道）如果这么多数据，用主键索引去查，会不会快？如果不是主键索引，而是二级索引，并且这个字段的区分度比较高，会不会快？如果你这个场景中确实有这么多数据，你要怎么去做优化呢？（先说了限流、按分页分批查询。我知道有分库分表这个技术，但是因为我了解的不多，所以就没说。然后面试官说其实你可以了解一下分库分表这个技术。后悔没说了。。。）设计题：现在系统有一些用户，每个用户有若干个标签。我现在要在平台首页实时地去统计TOP 1...