奇安信（360企业安全）测试岗面试结果

不是广子！！！！！不是广子！！！！！我是真的在认真分享好的东西给大家。对于没有找到实习的 uu 总是担心自己的面试表现，而且总是会发现自己准备的没有被面试，除了面试技巧的问题，我们怎么能准确押题呢，最近我对比了几个市面上的AI，发现 CodeBuddy 的效果很不错，不仅能根据你的实习经历出题，还能深挖你的项目，最主要还能根据你的项目出系统设计题，详细面试过的 uu 都知道遇到系统设计题有多绝望。下面是我用 Code Buddy 生成的模拟面试题。

5.23 投递简历，随后发测评6.3 hr电话约一面6.4 一面。主要介绍了论文和项目，深挖了第二篇论文和项目，中间夹杂着考了一些八股（介绍metrics、介绍最熟悉的一种GNN等）。问对推荐系统有没有了解（回答不了解，鼠鼠是做图的呜呜呜）。然后面试官介绍了一下召回和排序，说召回目前也有图的场景。然后问了一道场景题，大致意思是排序需要很快的得到结果，如果用图有没有什么思路。最后手撕打家劫舍和打家劫舍2，秒了。一面面试官巨好，不得不感叹快手的面试真的做的好好，鼠鼠很菜但是至少不紧张。半小时后hr电话约了第二天二面。6.5 二面。这个面试官看着有点不苟言笑的样子，当时就开始紧张了。主要深挖了第一篇...

💻面试岗位：Java 开发实习❓面试问题：1. Java 面向对象思想2. Java 的多态怎么理解，举个例子3. 一个实际场景——订单需求，要怎么拆分模块4. 数据库的主从复制，分库分表5. AI 模型训练过程知不知道，了解区块链吗6. 前端知识了解多少，常见的框架认识吗7. 非技术问题：实习过程中压力大，怎么办；如何看待加班问题；组内跟别人起技术冲突怎么办；两周时间完成一个需求，要怎么做怎么安排时间；如何学习一个新技术；最近学了什么新技术，有什么感想；考不考研；实习想要得到什么提升；🙌面试感想：技术问题问的很少，后面纯聊天，不抱啥希望

更新：4天后问hr微信结果，秒回不合适不找了，收笔不面了，都浪费时间。某个家居厂，第一次面这么久，前50分钟项目+场景挖呀挖，只问了第一个项目（乐尚代驾），目前面的中小厂都主要问项目，有的问题会延伸扩展，现在才体会到简历上写的项目经历不仅要能答出来，还要针对可能的深挖场景有预备，不然答不出来就尬住了。下面是前50分钟关于项目场景的一些问题，只记得一些大概，不记得延伸问题了1.自我介绍2.籍贯，到岗时间3.项目是自己学的还是什么4.有哪个项目你觉得学到很多东西的5.那就讲一讲你这个项目，先说说大体框架内容6.用的springcloud是吧，springcloud有什么原生组件（几乎没说上来一个），你项目用的组件7.项目怎么部署的（本地虚拟机Linux玩具部署）8.用docker安装的redis，怎么持久化数据（回的是redis的持久化策略，面试官说要问的是docker的redis怎么持久化，docker没了怎么办，当时愣住了，现在想想应该是docker的目录挂载吧）9.你怎么理解单体与分布式。集群负载均衡怎么做（脱口而出k8s，面试官没继续问这点了）10.redis和mongodb在项目怎么用的11.怎么搜索附近司机和推送订单的12.乘客下单到司机接单的流程13.司机抢单怎么实现的，分布式锁锁的粒度是什么14.redis+caffeine怎么用的15.minio是什么，分片上传到合并的流程16.如果分片上传中某个分片失败了，前端自己怎么知道呢17.completablefuture项目怎么用的，讲一讲它的底层原理吧18.forkjoinpool里面是怎么实现的19.xxl-job怎么用的，它有几种调度20.支付怎么做的呢（模拟支付）21.项目中异常捕获怎么实现的等等，记不起来了，每个问题大概能问几分钟项目问了50分钟，很多问题会深入拷问项目的实现，汗流浃背。——————————————————————————接下来问点java基础吧终于来到我最爱的八股环节，大概10分钟1.==和equals区别2.接口与抽象类区别3.反射，用反射获取对象实例的方法，你自己有用反射做过什么吗4.juc包中的锁，synth和reen的区别5.aqs公平锁和非公平锁的实现6.jvm内存各个部分7.堆内存，垃圾回收过程是怎样的8.怎么判断一个对象可以被回收9.对象在堆内存还有栈，逃逸分析10.线程池参数，线程池的工作流程11.jvm如果oom了出问题了，怎么分析解决八股基础大概10分钟————————————————————————反问环节1.怎么周末了还要上班面试2.我们公司的这个it部门重要吗3.您多大了，后面的职业规划是怎么样的4.面试官：建议是自己去看源码实现，不要只看网上别人怎么分析的5.我会把面评什么的给hr，等她给你通知反问聊大概7分钟。