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以我个人为例，供后来者参考，前两年找工作找了一年多，大大小小的面试都去了，奈何总是差一点，又差一点，内心十分的煎熬，差的看不上，不想去感觉很亏，就一直陷入了内耗中，就像是有执念一样，过着无人问津的生活，因为自己性格的原因，除非实在有事情才会去找朋友，平时一个人惯了，挺被动的，除非朋友来找我。就这样经过了一年多，实在是绷不住了，我突然有一天想清楚了，放弃了找所谓的高薪工作，养活自己就够了，放低期待，我开始走出门，和朋友接触，和朋友一起散步，一起玩耍，放过了自己，我已经尽力了，其他的都交给时间，就是保持着这样一种心态，生活就好起来了。最后的结果是找到了一个大差不差的工作，虽然目前很想逃离这里，但是起码已经能够维持日常生活，养活了自己。找工作的过程也影响了我的生活，生活也学会了一点点松弛感，共勉！

1h30min本人有史以来最长时间的面试不是八股盛宴，也不是代码超级难度手撕一个和往常很不一样的面试1. 首先自我介绍2. 问成绩？问本科成绩、研究生成绩、问排名，然后问我专业课成绩？？3. 问项目经历，不问技术，问团队组成、问个人负责内容、并给了一个简历优化建议（这里表示感谢，提供新思路）（自此我以为是kpi，因为之前有过类似经历）4. 问我哪个专业课比较熟悉呀，网络+数据库5. 网络：    5.1 哪个模块比较熟悉呀，tcp（给自己挖坑），3次握手为啥3次，3次干了啥（这个没回答好，太烂了，稀碎呀），流控、拥塞控怎么实现呀    5.2 tcp里用了什么数据结构呀（这个问住了，我确实不清楚这个，难道是字符串？？不确定，我去查查）ok网络结束6. 数据库    6.1 数据库索引怎么建（场景题，我依然没答很好，悲伤啊）7. 问实习经历这个还行8.手撕本地idea，这个尴尬了（首先，idea自动提示害我，面试官问我是不是ai，我说不是，他说行），为了避免嫌疑，我不敢直接按tab接收提示，只能照着提示打一遍（这个时候，面试官说，没事可以直接接收，再一次尴尬）手撕很简单，就是树找top k大小的。    8.1一开始用迭代，然后问迭代存在的问题，且代码里没进行判空被指出    8.2 后改成递归，刚刚判空的问题我又一次忘了（尴尬到扣脚）    8.3 继续问，是不是又内存占用过多的问题呀，然后我提出使用优先队列，ok只说想法，然后面试官说也可以用大堆（其实一开始是这样想的，但是有很担心被质疑，可恶）9. 反问，问业务他给我狠狠讲了20min，学到很多新名词，学到了第一次阿里，确实全新体验，但感觉我要挂了

暑期实习，4.16一面，面完即挂项目动态线程池项目主要的内容做了什么为什么需要动态修改线程池的参数，业务场景是什么动态修改主要修改了哪些参数Jdk原生的threadpool有哪几种实现coresize和maxsize的含义什么时候有效线程突破coresize怎么实现修改参数，Set方法修改之后会立马生效吗？executor的set方法好像修改之后不会立马起作用？不同的业务需求不同，比如有些适合singleThreadPool 有些需要fixedThreadPool， 这个组件怎么来适应他们的情况Java线程和操作系统线程是什么关系，为什么是一对一的关系如果是一对一的关系，那每次使用线程都需要去操作系统那里创建不是很费时间吗线程的生命周期调用start（）方法后，jvm做了什么Java怎么解决并发问题Synchronized的实现原理，修时普通私有方法和静态方法有什么区别锁升级怎么实现（偏向锁、轻量级锁和重量级锁）动态线程池项目具体的应用场景最大线程数量怎么设置，根据不同的任务场景（计算密集型）监控线程池的状态包括哪些？ 哪些指标可以用来判断线程池的运行状态是否良好怎么计算任务等待的时间定时打印功能是怎么实现的，轮询？调用哪个方法？介绍第二个项目，主要做了哪些功能订单类设计到哪些表，表怎么设计怎么进行防重复提交ID是怎么做的讲一下mvc， 为什么要划分为三层 项目中哪些地方利用到IOC控制层、业务层和持久层哪一个需要用单例模式这个项目的核心挑战答了并发访问，并发访问跟前面防重复提交不是矛盾了吗，怎么解决了解Java过数据结构吗ArrayList和LinkedList的区别，实现堆栈用哪个效率比较高反问，业务营销部门，券和券的核销

第一没懂为什么我没笔试直接发面试了第二就面了半个小时 然后问一些非常泛化抽象的问题.. 让我讲项目讲技术什么的 八股完全没问然后就结束了所以是不是直接g了xdm 他没有hc为啥还会面我啊#数据开发岗暑期实习