虎牙录用意向书

腾讯一边还在招转正实习，另一边已经开始"26届校招提前批－青云计划"，如果你能够加入，这辈子是真有了！！！ 听说年薪都是百万起😍一、什么样的人能进？学历：覆盖博士（2023年1月-2026年12月毕业）、硕士/本科（2024年1月-2026年12月毕业），本科的几率很小，优先博硕专业：聚焦计算机科学、人工智能、软件工程、统计学、应用数学等核心领域，同时接纳交叉学科背景（如遥感与图像处理结合）技术方向：覆盖AI 大模型、基础架构、高性能计算、大数据、多媒体、安全、游戏引擎、机器人、量子、金融科技，＂AI大模型＂是核心需求荣誉成果：需在顶级会议 / 期刊发表论文（如 ACL、...

在boss上投了个简历，因为在深圳我就报了9k的期望薪资，因为本人加起来三段实习经历总共小一年的实习时长，而且我目前的工作在佛山转正也有7.5k，所以我觉得这个价也正常吧，没想到就被hr发😅了，我发回去还阴阳我😂    

这种实习有去的必要吗

大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...