商汤日常实习转正率大概是多高呢？

算法岗越来越卷，还在纠结简历写什么？ 拒绝千篇一律的“minist手写数字识别”！ 今天盘点 3 个不同技术方向的硬核项目，建议根据自己的赛道，选一个死磕到底！👇1️⃣ 【LLM 应用赛道】—— 紧跟风口  📂 项目：基于 LangChain + RAG 的垂直领域问答助手为什么做： 现在 10 家面试 8 家问大模型。不懂 RAG（检索增强生成）真的很难聊！核心考点： 向量数据库 (Milvus/Faiss)、Prompt Engineering、文档切片策略、甚至 LoRA 微调。一句话亮点： “解决了大模型幻觉问题，实现了基于本地私有数据的精准问答。”2️⃣ 【硬核基建赛道】—— 专治手痒  📂 项目：从零手撸 Transformer (Pytorch复现)为什么做： 别只做“调包侠”！面试问 Multi-head Attention 细节又又又卡壳了？核心考点： Self-Attention 矩阵计算、Positional Encoding 原理、Mask 机制。一句话亮点： “不依赖高级 API，从底层张量运算构建模型，深入理解 Attention 机制。”3️⃣ 【AIGC 视觉赛道】—— 视觉魔法  📂 项目：Stable Diffusion 扩散模型复现与 LoRA 微调为什么做： CV 岗已经从“识别”卷到了“生成”。不要再玩那个YOLO ！核心考点： DDPM/DDIM 采样原理、UNet 结构（mile-stone）、CLIP 多模态对齐、ControlNet 控制生成。一句话亮点： “掌握 AIGC 核心流派，具备模型微调与可控图像生成能力。”💡 最后的小建议： 项目在精不在多。 与其罗列 多 个 Demo，不如把其中一个吃透，把遇到的 Corner Case、性能优化、思考过程写进简历里。

bg：9 本科班，2 段实习（1 段对口），暑期 3 offer（2 大 1 中），秋招 4 offer（4 大）。最后一个 offer 回复时间静悄悄地超时了。那一刻，其实没有什么戏剧性的情绪，就是电脑右下角的时间又跳了一分钟，我突然意识到：从 2 月份开始折腾的这一整段——找实习、实习、秋招——算是正式收官了。如果把时间轴再拉长一点，这大概也是我过去 21 年里，最重要的几个节点之一。一、从 2 月到 8 月：实习把我推上了牌桌2 月开始找实习，一路面到 4、5 月，前前后后加起来 30+ 轮面试。当时的心路历程我在牛客上写过一篇长篇流水账：https://www.nowcoder.com...

1.你的 Agent 系统Prompt 是怎么设计和迭代的？有没有做过 Prompt 自动优化？当用户提出不完整的请求时，如何补全用户意图的？2.构建 Agent 的时候，遇到过哪些瓶颈？LangChain 的 memory 默认机制在多3.用户并发中怎么做隔离？你是如何保证线程安全的？4.微调 Llama2 你是怎么选择训练样本的？清洗逻辑是什么？你有没有观察到哪些训练样本质量问题对模型行为有很大影响？举例说明。5.DPO相比 SFT，有哪些优劣？它在 Agent 任务上效果提升明显吗？你怎么构造偏好对？构造逻辑是自动的还是人工？6.你说你服务部署在 vLLM 上，为何选择它？KV-cache 如何帮助推理加速？你自己做过哪些优化？7.假如需要支持 Streaming 输出，但当前服务延迟又超标，你会怎么折中设计？8.多轮对话上下文状态管理是如何做的？如何在高并发场景下保证一致性？9.你做的 Agent 使用了多少个外部工具，在调用链条上如何保障故障容错和超时机制？10.有没有做过工具调用失败后的feedback策略设计？11.训练过程中数据来自用户行为日志，你是如何从这些数据中抽取训练对话的？有没有做过归一化或事件抽象？12.有没有了解过带有时间窗口/偏移限制的对话系统？模型怎么“理解时间”？13.你觉得 Agent 哪些模块最容易在真实业务中出问题？你会如何监控和定位的？

bg211本，北京人1. 用友 agent开发，n*12，早9晚6/7，base北京缺点：比较担心我的bg转agent开发比较吃亏，agent开发岗位少+我本科学历，以后不好跳槽；  担心用友agent开发的技术栈比较老，不是很能跟得上发展；   用友不太稳定，在走下坡路，不是很喜欢这个企业；   建议提前实习3个月，不强制，说不提前实习可能入职后跟不上培养和考核的课程；   裁员比较严重，不一定能过试用期，被裁不好找工作优点：base北京离家近，虽然我也会租房子，但周末可以回家2. 众安 前端开发，（n+4）*15，早10晚7？，base上海缺点：base上海，妈妈不太乐意我离开北京，但我自己不太介意；前端开发未来的发展不好说，我自己考虑转全栈，不知道公司支不支持优点：公司的福利待遇 晋升都比较好，感觉氛围也不错；给的多，年包高出去将近10w？，压力也不是很大个人倾向于众安多一点，更看重公司氛围和福利待遇。未来想往外企跳，不是很想去大厂