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chrisswu
2019-04-09 22:12
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字节跳动_Data_后端开发
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阿里代码测评是个啥啊?手撕算法?
RT,刚结束二面,内推人确认过了,说接下来先是代码测评再是三面,有相同经历的小伙伴么?代码测评是个啥啊?手撕算法?
#阿里巴巴#
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pccp
浙江农林大学 Java
老哥 做了么 啥类型的题 😄
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发布于 2020-03-30 11:02
鸡核王鱼奎恩
南京大学 测试工程师
请问下楼主,题目是啥?我马上也要做了
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发布于 2019-04-22 09:31
玩归玩闹归闹别拿offer开玩笑
中国原子能科学研究院 Java
给你邮箱发个链接,一道编程题
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发布于 2019-04-09 21:15
chrisswu
楼主
字节跳动_Data_后端开发
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发布于 2019-04-09 21:07
chrisswu
楼主
字节跳动_Data_后端开发
😥
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发布于 2019-04-09 20:54
暂无评论,快来抢首评~
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牛客55888332...:
简历模板太拉跨了。
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简历中的项目经历要怎么写
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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