HR说你还有什么要问的，问什么比较好

讲讲红黑树，知道多少说多少

请问你对职业规划有何打算，有男女朋友么，家是哪里的，你对工作地点有什么要求呢，你做hr最困难的事是什么，怎么解决的呢，那你觉得你为什么比别人更适合做hr呢，我的问题问完了，你有什么还要问我的么

这时候要模仿tcp四次挥手的过程，   1.她先问“你我已经问的差不多了，你还有什么要问的。” 2.这时候表示她已经想要结束谈话了，但是不知道你的意思怎么样，所以你先要回答她的问题，“我也没有什么要问的了。” 3.但是这时候你不知道她是不是了解了你的意思，所以你还要加一句，“你还有什么问题吗？” 4.此时，你们已经相互确认都没有什么问题了，因此可以打出GG结束谈话。 5.但是，为了防止两方突然又有了想法，只是刚才一时半会没想到，所以在挂电话的时候，你们都会看着手机等几秒钟才会点击挂断按钮。

讲讲高并发系统设计，知道多少说多少

反问句：你觉得我还有什么要问的

HR面的话，可以问一下这个岗位具体会负责哪一块，做什么；工作时间上的安排等等。。我觉得最主要是体现出你是真的对这个岗位有兴趣，想来，而不是海投随便都行吧😅

一群魔鬼🤣

问他能不能手写红黑树给你看看

如果10分是满分的话，你给我今天的表现打多少分🤔

除了money随便问

1. 当初你加入这家公司的原因是什么？或者说这家公司有什么吸引你的地方吗？ 2. 我觉得我面的不是很好，你能给我一些建议吗？

请问我什么时候来上班.

请问您的跳槽频率？

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