国企，外企

九月底二面完一直泡到上个星期才hr面，hr说是部门整体流程较慢感觉是骗人，有牛友开奖或者oc了吗

前端一面面试官很有礼貌，全程亲切有笑意，直接让紧张心情放松了。主要是问项目，可能因为项目内容比较多（实习疯狂偷产出）在问项目架构和细节、项目难点及如何解决，讲清楚项目怎么做的就好。后面是问了前端基础、学习方式、计算机网络、计算机原理及组成这些最后还和面试官聊high了，面试官和我分享携程目前的核心战略是“国际化+AI”，说了在AI赛道上携程做出了成效，技术研发投入这些，还讨论了些公司技术选型类似的内容，聊的很开心。二面面试官很年轻先是问一面之外的简历细节（技术栈），然后问了些优化之类的题目。大概是（只记得大方向了）：项目经历，结合场景的追问，解决问题方案和技术广度，基础语法，两题算法，场景题这...

最近刷招聘软件总盯着补录两个字，电子信息工程专业的我，之前面过的几家通信公司都没下文，昨天突然收到某大厂硬件岗的补录邀约，差点没注意到。身边同学也有收到芯片公司、消费电子公司的补录通知，有的是秋招没招满，有的是有人毁约空出了坑。现在每天睡前都要刷新三次招聘页，生怕错过电子类相关的补录机会，有没有同专业的友友分享下，你们最近都蹲到哪些公司的补录。

1.岗位名不标清楚的，点名那些说月入多少多少2.岗位福利是下午茶，双休，免费wifi的3.公司注册资本100万以下的4.企查查上参保人低于10位的5.人事头像是AI的（6.）办公环境挂着什么激励打工横幅的（7.）大通铺工位且非常紧密的（8.）什么都不说一点诚意都没有一门心思喊你面试的