【依图内推】四大AI独角兽-实习/校招/社招-急需人才

面试官：看了你的简历，了解到你有两年半的送外卖经验，可以简单说下平时是怎么送外卖的吗？我：我首先在平台上接单，然后到店里取餐，取到餐后骑电动车到顾客留下的地址，再通知顾客取餐。面试官：你们也用电动车来配送啊，那能说一下电动车的运行原理吗？我：电动车的工作原理是通过锂电池释放存储的电能，经过电控系统将电能转化为电动机的机械能，然后电动机驱动电动车的机械结构，从而推动电动车行驶。面试官：锂电池是怎么把化学能转化为电能的呢？锂电池化学成分以及反应方程式有了解过吗？我：这个不太了解。面试官：没关系，平时有空应该多研究电动车的底层实现，这样才能提升送外卖水平。对了，你们平时开什么品牌的电动车？我：我们平...

球球大佬指导 孩子焦虑死了

公司的学习和培训很充实，刚入职的前三个月主要是学习和历练，虽然有些累，但成长很大。后面投入到业务中，工作强度和责任心成正比，主管也会给予相应的支持和认可。总体来说，工作强度较高，但公司给的回报也相对较高，我觉得很能接受。关于晋升机会，公司是密薪制，晋升机会很大。只要你有能力，公司会给予相应的晋升机会和待遇。个人成长会被公司重视，匹配相应的责任和待遇。生活条件分为常驻类、出差类和现场类。常驻类工作稳定，规律性强；出差类适合喜欢奔波和丰富生活的人；现场类虽然环境较差，但补贴较高，能够攒下一笔钱。