联系不到hr怎么办

行云流水1971：这份实习简历的优化建议： 结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。 经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。 岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。 技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务，私信

七牛云头号黑子：一个并发项目+一个轮子项目，两个项目即可，有开源/博客可以写，没内容别写。3段实习没一个有含金量的，3个项目没一个并发项目，第一个tob项目业务方面也不可能用的是这个技术，一眼假。第二个项目，一个公司得多差劲需要你来重构权限模块，订单模块和优惠券模块你也做了，咋可能，很多公司订单模块就是直接独立出来的，要么项目不行，要么你在吹。第三个项目，大部分都在讲对接第三方和SpringAI框架的能力，这东西按照文档对这写就写出来了，没啥难度，没亮点。通病：项目描述全是在讲技术，没有讲清楚为什么要做这个，原技术是什么？基于什么考量替换的技术。实习内容明显包装痕迹且东一块西一块，纯拼凑。建议：去做并发项目，轮子项目，试着做点开源和博客，别再去小公司实习了，没意义，先投中厂，27届还早，加油。大概看了一下可能有说的不对的地方。