建议发起“非996” IT公司白名单

当听说阿里加班比华为还夸张的时候,我震惊了。
我觉得可以建立一个白名单,让那些想要可以平衡生活的同学可以有更清晰的方向和选择。
有的同学不介意加班,希望快速成长,升职加薪。这都是个人的选择。
希望大家能包容不同的选择。也希望同学们能推荐良心公司。
其实工作时间长,下班晚,得不到良好休息,人的效率也会下降,写代码这种事可能一晚上搞不定,睡完觉第二天转过弯一下就能解决。如果不是业务发展迅速,没事也要拖到晚上9、10点,那我觉得加班也可能是管理或者公司文化有问题。在一个有问题的公司或者团队里面,是很痛苦的,因为除去睡眠时间,和一两天的休息,每周的时间基本都是在办公室度过,比陪家人、肥宅的时间还多。比如976工作时间,晚上睡8个小时,上下班各1个小时,上班10个小时。只有4个小时的闲暇时间,而这4个小时,在你下班之后,往往只想躺尸,也就是说这4个小时的质量是很差的,很难有精力去利用这些时间。而唯一的一天周末休息,你打算如何度过呢?

白名单规则如下:
1.大小周的公司可以进来。
2.如果公司太大,可以按部门进行区分,比如华为、阿里。
3.调休可以真正落实的,不是空头支票。调休后相当于非996。
4.偶尔加班,996不是常态。

格式:
城市-办公室大概地址(如海淀区)-公司名称 + 补充描述(大概工作时间,团队技术、氛围。自由发挥,可有可无。公司打广告的时间到了!)
#加班#
全部评论
陌陌,爱奇艺,搜狗,新浪,百度,宜信,平安,携程,猿辅导。我所知道的
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发布于 2018-12-06 13:13
外企,同学下班早得像小学生放学一样
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发布于 2018-12-06 12:43
联想
校招火热招聘中
官网直投
阿里996 也不是写代码啊,开会,对接,讨论,激励会,大大小小的活动,最好就变成9125或者9106了。反正不只是写代码,谁写代码能写一天啊·····
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发布于 2018-12-06 10:37
不如建立时薪排行榜
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发布于 2018-12-07 08:45
没用的,这玩意不仅看公司也看部门,甚至你这部门招聘的时候不是996,到了你入职,突然公司业务转变,你这部门变成997都有可能
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发布于 2018-12-06 10:37
去外企,或者公务员,国企;互联网哪来的绝对没有996
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发布于 2018-12-06 10:56
如果一家公司稳定996忙工作我觉得这是一种病态,除非业务多的时候会这样保持一段时间,如果一直是这样,我觉得这不合理。
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发布于 2018-12-06 11:18
955的互联网公司,大概率是两种可能,一是外企,二是工资不太高。
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发布于 2018-12-06 11:28
支持老哥建立工人***,我拥护楼主为******
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发布于 2018-12-06 20:33
喜马拉雅 keep 融360 贝壳? 快手 马蜂窝 携程 爱奇艺 平安系 阅文 b站 宜信 陌陌 猿辅导 百词斩 还有各种银行系
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发布于 2018-12-07 10:33
谁规定你强制加班了,主要是末尾淘汰正常干活大家都没问题,但是年底了必须裁掉一个我问你你是TL你裁掉谁?人家都加班到10点 你6点就走 你好意思干掉人家10点的吗?抵制加班最好的做法就是我们这些**码农自己能早点走,别互相给对方逼死
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发布于 2018-12-18 13:39
宜信
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发布于 2018-12-06 10:52
百度 10 9 5
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发布于 2018-12-06 11:41
新浪不加班
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发布于 2018-12-06 12:24
瓜子10 9 5加班有调休。。说瓜子加班多的不想和你争辩,我只相信我看到的
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发布于 2018-12-06 18:55
滴滴吧,实习时感觉还好
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发布于 2018-12-07 09:30
58  周末基本上看不到人 ,偶尔看到的也是住的近周末去蹭饭吃的、
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发布于 2018-12-18 14:30
好贴 我顶
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发布于 2018-12-06 12:29
我觉得必须看部门!我之前暑假在华为实习,基本没加过班,每天下午六点就走人,主要是我们部门真的蛮闲的orz 有些在别的部门实习的同学就经常要加班。
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发布于 2018-12-06 12:53
楼上的去掉百度吧。百度普遍99的
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发布于 2018-12-06 13:21

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