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很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...

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简单介绍学历双非，在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学习嵌入式方面的技术。大二升大三阶段更想参与到产品的实际开发，于是以半离队的状态在外参加实习。各大公司陆续开始秋招，在此记录自己面试的经历，在自己学习复查的同时，也希望能帮到同期的朋友们（日记_01附上个人简历，需要简历模板可以联系，也希望有大佬帮忙拷打/点评）面试经历_02本次记录的面经是一家做运动相机的企业，面试过程如下：1.自我介绍2.讲一讲对指针的理解，讲一讲字节对齐3.如果需要发送奇数个字节的数据，你会采用什么方案？4.讲一讲智能指针的用法以及为什么使用智能指针5.讲一讲stm32的底层架构6.在mcu程序...