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北漂.......
2018-10-29 18:23
梨树农村成人高等专科学校 Java
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如何看待头条这一波挖人操作....
实在看不懂,我真不知道头条的面试官和hr怎么想的
#字节跳动#
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楼层
你还有offer啊
Jaridum University Java
头条还是太天真,以为我缺的是面试机会?
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发布于 2018-10-29 18:33
向宇同桌
牛客网创始人
其他公司很不爽。
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发布于 2018-10-29 18:27
玉米🌽加农炮
拼多多_基础平台研发
这样坑的是之后的应届生,以后公司都按兵不动拖着发offer,详见第四范式
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发布于 2018-10-29 18:46
sdfemmm
南京特殊教育师范学院 Java
我的笔试白通过了(现在我还没面试 0.0)
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发布于 2018-10-29 18:43
北漂.......
楼主
梨树农村成人高等专科学校 Java
我再想,如果拿了大厂offer去面试,结果被头条拒了,会是什么感受,对原公司好不尊敬
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发布于 2018-10-29 18:39
BlackMagician
清华大学 Java
头条开了那么多白菜劝退了不少人啊。。。
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发布于 2018-10-29 18:30
updown陈
东北大学 C++
感觉面不动啊现在,很多都生疏了。。
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发布于 2018-11-01 15:03
AzureFx
字节跳动_IES_Android工程师
大厂小厂仇恨一起拉的操作? 不过时间节点就很尴尬了,早一个月试试不知道会怎么样
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发布于 2018-10-30 02:03
昵称好难找到
快手_技术专家
干脆再搞个衡量标准了,以某公司为基准进行等价兑换,多退少补
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发布于 2018-10-29 20:48
啊鸭油
大连理工大学
这一类人如果面过了,估计offer不可能低了。
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发布于 2018-10-29 20:11
mszu
深圳大学 Java
刚打电话问要不要去面试。。。
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发布于 2018-10-29 19:54
星雨诚
招商银行信用卡中心_信息技术部_应用开发
有点牛。。。
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发布于 2018-10-29 18:55
我做和尚那些年
字节跳动_---_数据科学家
今天头条给我打电话了🙃
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发布于 2018-10-29 18:48
wyhong
山东大学 Java
一个大厂的offer只能换头条的面试机会,这传出去大厂面子往哪儿搁
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发布于 2018-10-29 18:41
明月照相机
阿里巴巴_阿里云_开发
只是个面试机会而已啦,都这会了有大厂offer的谁还有心情再面试
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发布于 2018-10-29 18:35
料峭春风吹酒醒
拉萨师范高等专科学校 算法工程师
offer换面试,也不是什么大问题吧
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发布于 2018-10-29 18:31
独行侠1234
上海公安学院 Java
什么情况?
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发布于 2018-10-29 18:30
跳羊插大
东南大学 运营
以前yy过这种offer兑换的操作。没想到还真有人能这么奔放
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发布于 2018-10-29 18:25
暂无评论,快来抢首评~
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鼠鼠跪求腾讯加面面经
鼠鼠腾讯TEG一面二面技术面,然后三面主管面之后,现在又回退到复试状态加了一轮1h面试,请问大佬们这是加的技术面吗,跪求加面面经和需要注意的地方
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今天 01:54
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
刚入职的我踩过哪些坑
刚入职我认为踩过最大的坑就是:没有认清自己的定位,当了公司的牛马。作为一个实习生,首要目的就是为了学习,其次就是能转正就转正,千万不要all in 实习转正,这是一个很大很大的坑。第二坑就是千万不要主动揽活,这样就可以少做一点杂活,才有更多的时间去学习。在工作的时候,只是专注于mentor派的活,放弃了八股文的背诵以及OJ题目的编写。#刚入职的你踩过哪些坑#
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2025-12-18 11:59
广州南方学院 C++
🤡
路过看一眼不说话都要被踹一脚吗
牛客78682892...:
直接点还好,总比要了简历也不回的强
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2025-12-22 10:25
湖南大学 安卓
在大厂工作5年能攒到100万吗
五年攒到100w,最快的应该是去大厂pdd,腾讯,字节,小红书……大概率能在五年之后攒到纯现金100w……做算法的更快,三年就能达标!说实话,目前自己连10w都没攒到,100w都不知道要到猴年马月了……
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01-30 11:30
已编辑
大连理工大学 Perl
大家都是怎么背八股的?
单纯背有点太枯燥了,可以手搓个Agent,既能学习轻量级的Agent,又能做一个属于自己的专属八股陪练推荐平台: Coze、Dify演练使用的是Coze进入扣子——扣子编程——进入 智能体开发——具体搭建过程可以问AI解决对话Prompt分享: # Role 你是一位中国顶尖互联网公司(如字节、美团、阿里)的资深架构师面试官。你不仅关注基础,更关注候选人解决复杂问题的能力、项目实战经验以及对前沿 AI 技术的应用思考。 # Knowledge Pillars (面试三大支柱) 1. **项目深挖**: - 核心逻辑:不问“做了什么”,只问“为什么这么做”、“有什么替代方案”、“如何应对极端情况...
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