招银网络没有收到资料审核的通知，是不是代表凉凉了呢？

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

投了一个字节校招部门，一来就拒，说我项目周期不匹配，为啥，简历上的实习都是三个月的，咋了嫌弃三个月太短，不稳定吗？

秋招正式结束，终于拿到满意的offer了，还是自己想干的游戏客户端开发，算是入了游戏行业的行（不过我还是坚定的劝退游戏行业），也算是给自己四年里玩了三年的大学生活一个交代。回想一下大学生涯，刚进大学的时候因为学历问题想选择了考研，所以大一大二基本是纯玩过去的，结果大二暑假了解到了国内研究生的牛马现状，害怕自己到时候不是跳了就是跟导师爆了，又选了就业这条路。大二暑假到大三说是开始学技术了，其实也没怎么好好学，还是在边学边玩的状态，到了大三下找暑假实习的时候，项目项目不行，八股八股不会，所以暑假实习根本没敢投简历。说起来好笑，我开始认真学技术的转折应该是大三下开始看地下偶像，有一个北京的团来郑州远征，认识了两个很好的偶像，萌生了想要去北京工作，这样周周都能看地下偶像的想法。这样一直学到了七月中旬，开始在boss上投简历。结果因为我学的是ue，小厂基本没有，大厂又不敢投，即使之前有一点unity的经验也不熟，导致约面很少，即使约面了也过不了。运气很好的是，有一家武汉的小厂在我不会unity的情况下也收留了我，虽然在这家实习的经历不怎么愉快，干的也是纯dirty work，但公司的氛围还不错，也给了我带薪学习，熟悉项目背八股的机会。我想说的是实习真的很重要，有了实习约面的机会就大很多，我也在实习一段时间后开始继续投简历，也有了一些中大厂的约面，虽然基本还是一面挂，但总之还是在不断面试不断复盘中学到很多，也有一些很好的面试官在面试中会引导和讲解，虽然也有一些很烂的面试官。转折大概在这个月初吧，在这之前我一直都是备战春招了，面试最远的走到了hr面之后的横向，最后横向挂了，然后收到了现在这家公司的面试，当时根本没想着面试能通过，抱着试一试的心态，结果问的东西基本都会，流程很快，稀里糊涂的两轮技术面一轮hr面都过了，从约面到发offer只用了三周。回想自己这一路，也是有些戏剧性。当初那个让我学技术卷出来的动力，就是想去北京，想周周都能见到想见的小偶像。结果现在拿到offer了，去的是上海；支撑我走过来的两位小偶像，一个已经毕业了，一个下个月也要毕业了。就这样吧，下个月去北京看她的毕业sp，然后去上海实习提前感受一下，希望能顺利吧。

一面（50分钟）自我介绍说一下实习经历和项目有没有设计过项目的测试用例？测试流程？现在有一个登录功能，有用户名输入框、密码框(用户名只能8-20字符，密码是数字字母的组合)，该怎么设计测试用例，给出具体的测试用例？有一个上传文件的按钮，只能上传小于10MB的文本格式内容，设计具体的测试用例？有一个点击弹窗的功能怎么进行测试？第一个项目里面有管理员可以增删改查订单是吧？（是），怎么针对这几个功能进行测试？熟悉那些linux的命令？怎么看一个端口被占用？写一个简单的sql语句，有一个表student（id，name，score）字段，写一个根据name进行查询的语句？加上分数字段该怎么查询？手撕：...