有10.9到成都面欢聚时代的朋友吗？

1.实习时间2.为啥测开3.你的两个项目哪个难度大一点，讲一下4.项目做了多久5.持久化存储怎么做的6.匹配怎么实现的7.服务器托管在哪里8.前端用的什么框架9.为什么用mybatis10.-14都是具体项目实现过程15.后续接口的校验怎么校验？16.讲一下另一个项目17.JAVA虚拟机了解吗？讲一下18.JAVA内存分为哪几个区域？详细讲一下19.数组和链表的区别20.自动化框架介绍一下21多久到岗

#简历#先说一说我自己的想法，很多人都很排斥苍穹外卖，认为没什么技术点和含金量，但实际上我觉得恰恰相反，苍穹外卖虽然代码本身并不是你自身能力的证明，但是是作为一个新人学习时很好的跳板和原始框架，在这个框架上进行的改进可以很好的辐射到你自己的个人成果上，并作为你和面试官聊天的筹码大多数人的苍穹外卖只写增删改查，千篇一律，吸引不了面试官，所以这才让大家误以为只要是苍穹外卖就不要写进简历里这种误区，但实际上如果你在原有的层面上进行改进，并作为你的项目亮点和面试官介绍，告诉他你的苍穹外卖和别人的有什么不同，增加了哪些技术难点，这才显得你是完全自己理解了这个项目，并且有自己动手实践项目的能力，而不是就看了个课程就以为自己会了，就当成自己的了，如此一来，这反而成为你的加分项苍穹外卖为什么看的人最多，说明它好啊，如果它不好，为什么看的人还这么多，想清楚这个逻辑，我觉得要做的最重要的事，就是如何在原有框架上进行改进提效，比起听其他人的话重新搞一个项目性价比高得多，而且我亲测项目并没有成为我找到工作的阻碍，我投的大厂一大半都给我面试了，而且很多不止一个部门，退一万步说，当你手头没有其他项目的时候，有苍穹外卖总比什么都没有的好很多，不需要因为苍穹外卖有任何心理负担关于简历的任何部分都欢迎大家提意见，十分感谢大家，祝大家找实习+秋招顺利上岸，offer拿到手软#简历中的项目经历要怎么写##我的上岸简历长这样##最后再改一次简历##简历##简历被挂麻了，求建议#

一个月前投递的hr联系我了今天连续oc两个

在B站的这段时间，参加了许多项目，比如现场活动、演唱会、线下漫展；也旁观了此前的大裁员浪潮，给我最直接的启示就是，团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在，本科知识不能提供“不可替代性”技能时，怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例，她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术，比如舞台美术，灯光，摄影。进入我们组之后，相当于解决了之前需要交给外包的工作，所以裁员对她影响很小。粗略估计，我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员，其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说，这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类，当面临裁员时，它的风险不言而喻...