求小米前端面经

收到了小米的实习offer，犹豫是否要去。。。

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

逆天了HR  

自我介绍 项目问题 项目没准备好 被被问住了… rabbitmq 轮询 死信队列的实现  排行榜了解嘛 zset 命令 a-z这种的英文字符 100个放入redis中 占多少内存 redis哪些应用场景 缓存 缓存一般设置多久 缓存的更新策略是什么  线程池使用那种线程池 如何设置核心数 最大线程数 拒绝策略选择  工作队列设置多少   线程池工作流程 给你100个任务  具体的分析 非核心线程执行完成后 会继续执行工作队列里的任务嘛 年轻代和老年代的垃圾回收机制 full gc触发条件 string 为什么不可变