好多人问海康三面是怎么回事,过来人强行猜测一波

至少看到三四个这样的询问帖子了,希望大家有提问题之前先Search的习惯。

  • 一面技术面,一面不难。
  • 二面HR面,你通过了一面,HR就会根据你的学历得出了你会得到的薪资,之后问你期望薪资,
    期望薪资大于HR心中的薪资,加面
  • 三面技术面,问的问题呈T字型。

    以上信息由3名本科同学,一名211研究生朋友共同得出。

  • 类似Special Offer面(不过我问三面面试官,是否为Special Offer面,首先他对Special这个单词很陌生,要求我解释意思,并解释是否是Special Offer会综合三面成绩得出,所以得出结论)

  • 海康加面的最简单理由就是,期望薪资大于公司想给你的薪资,加面看你值不值。
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终结此贴,加面是因为前两面都是评价优秀或者良好。。。实际薪资和期望薪资没有半点关系,我的实际薪资比期望高6k
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发布于 2018-09-27 09:12
流程不同,,我一面电话面,二面视频面,都是技术面,第三面是线下人力资源面
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发布于 2020-09-25 10:16
请问三面问啥问题呢?手撕代码么?
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发布于 2018-09-29 10:47
有hr面是过了一面的意思吗,还是说都给走个流程
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发布于 2018-09-27 12:50
加面是因为薪资要求吗?武大硕士开发岗期望薪资写12k,他们都接受不了?
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发布于 2018-09-27 11:28
唉~自己太菜,只有两面,只能白菜了。
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发布于 2018-09-27 11:04
显然不是。。。
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发布于 2018-09-27 08:44
显然不是。。我期望薪资写的挺高的 hr直接问海康给不到你怎么想
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发布于 2018-09-27 08:38
我参加了三面,但我的期望薪资没有要高,另外加面的一个妹纸期望薪资更是低,但是很优秀的那种,也加面了。加面当天问了下身边的人,基本都是985大佬,嗯,就是这样
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发布于 2018-09-27 08:35
那面了两面,概率大不大
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发布于 2018-09-27 08:26

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