菇菇

2018-09-18 16:02 已编辑北京大学数据分析师

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小红书产品岗笔试链接在哪里？？？

收到了第二次笔试，想请问这个是在说什么？？？找不到在哪里有没有小红书HR救救我

笔试链接请查看“小红书校园招聘”邮箱，主题为【在线笔试】小红书2019年校园招聘产品经理岗位专业笔试

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全部评论

推荐最新楼层

Iray

武汉大学 C++

别慌有新的邮件你等一下

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发布于 2018-09-18 15:59

hihihiyyy

四川大学 HRBP

邮件正在路上，请耐心等候~

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发布于 2018-09-18 16:26

给offer跪下了

上海大学

楼主啥时候收到的呀？

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发布于 2018-09-18 15:57

allonsy

The University of Warwick

又发了新邮件有链接

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发布于 2018-09-18 15:57

牛妹

牛客运营

也可以试试去校招小管家公众号查一下~

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发布于 2018-09-18 15:54

Rachel1021

The Australian National University 测试工程师

同问…什么情况

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发布于 2018-09-18 15:54

05-19 23:51

已编辑

中国地质大学（武汉） Java

955和996的真正区别

作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋，由于项目组的改革，茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏（近2个月都是没有过正常双休）！！！茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了，牛油们选offer时候一定要考虑到这些！！！先问牛油们一个问题，你觉得955和996的最大区别在哪里？如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久，那你就大错特错了！最大的区别在于“工作节奏”！！！955之所以是955，是因为它只能955，你听说过哪家中大厂是945或者954的吗？996之所以是996，是因为只能写到996，如果一家公司敢说出来是997或者9116这种，那就太逆天辣！当茶叶蛋过着955的生活时...

要冲外企的95后很想润：赚的再多也不敢尝试996，我怕我有命赚没命花，而且工作带来的疲惫和难受是用多少钱都买不回来的，我或许可以在买1000块的东西的时候少犹豫一秒但是买了以后也不再开心

选offer应该考虑哪些因素

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05-15 12:08

门头沟学院运营

学生到打工人的转换最重要的就是主动

可姐当牛马这么多年，发现了一个初入职场急需摆脱的学生思维：不要等着被安排，学会主动出击👊因为应试教育下的我们，总被老师、家长、环境安排去做什么，习惯了「被动」做事但是成为打工人后，由于身份的转变，如果你总是闷头做事，遇到不会的不敢说话，没法快速提高自己的业务水平，你不主动找+1帮助，就会成为小透明，你的+1也不会关心，因此恶性循环♻️所以，学会主动是首要任务，主动的最重要表现是：学会one on one meeting（就是大家经常说的11） 一、理解11的重要性促进有效沟通，建立信任关系11可以直接地反馈工作进展、困惑或需求。通过这种双向交流，可以快速消除信息差，避免因误解导致的执行偏差，...

夜巡者：但是很多人实习期主要问题是不敢说话，就是很难开口，希望可以分享一下怎么开口

一人一个landing小技巧

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05-14 16:06

西南民族大学用户研究员

天啦撸，震惊了！！连微软都要。。。？？

近期有爆料上海微软启动大裁员，网传消息称部分员工获得 N+8 赔偿一名工作12年的上海微软老员工晒出离职协议：N+8的赔偿方案让他一次性拿到77.2万元，其中包括70万元工资补偿和7.2万元失业补助。真的可以原地躺平了！！

微软计划裁员

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