华为 Cloud BU

请问有没有了解华为Cloud BU这个部门的小伙伴？这个部门听说是新建立得，怎么样？待遇如何？#华为##薪资待遇#

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lemualfan

东南大学 Java

实习两个月，部门：南研所数据分析域，拿到优秀实习生。cloudbu个人强推，部门新成立，资金充沛；老油条少，新员工晋升快，去年入职的同事，今年已升一级。目前员工工作强度不大，我特意几次留的特别晚，发现9点基本就没多少人了，留下来的都是新员工。新员工因为刚进公司，所以多干活是好事。我们部门老大说，华为云是华为的下一个增长点，如果不能突破，华为就到一个瓶颈期了。cloudbu在成长期，偏互联网化。以上供你参考，个人愚见。

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发布于 2018-09-13 16:53

许发财

西安电子科技大学算法工程师

666

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发布于 2018-09-13 14:44

滴滴内推2024

华东师范大学算法工程师

老哥，面试的怎么样

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发布于 2018-09-13 14:27

天马流星

浙江大学算法工程师

cloud bu是个很大很大的部门，你这问题没法回答，网上查查吧

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发布于 2018-09-13 13:15

06-17 11:32

华中师范大学软件测试

巨沃科技软件测试

24分钟1.自我介绍2.黑盒测试用例设计方法3.运用刚才的测试方法对手机端淘宝购物车结算页面进行测试4.测试流程5.需求文档没有标明边界值，怎么确定边界值，确定边界值后怎么测6.你们公司自动化测试是测业务主流程还是新需求反问：不足之处答：问答问题前思考3s再答，针对提问再答

一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界）类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入）定：判定表法（多条件组合的逻辑判定）因：因果图法（分析输入输出的因果关系）迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径）场：场景法（模拟端到端业务流程）正：正交试验法（多因素组合的测试优化）错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞）记忆逻辑链（按测试场景优先级排序）先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类）再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因）接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场）最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）

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