爱奇艺笔试

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

腾讯严选kpi，上来三道算法题，我全写完了代码看都不看，随便问几个问题，都答上来了最后说我技术深度不够。户口本只剩他一页了是吧😅😅😅已投诉，希望牛油遇到这种情况应该反问阶段狠狠质问加事后投诉，祝这种面试官早日被裁然后社招的时候天天被kpi面骚扰😅😄

网络基础在做项目的过程中，有没有用过一些网络方面的通信协议，比如HTTP或者TCP？介绍一下HTTP协议是个什么东西？HTTP协议有哪些常见的方法？GET和POST方法之间，最核心的区别是什么？你提到了TCP协议，这个TCP协议是什么？它有什么特点？你了解TCP连接的概念吗？（追问三次握手过程） 操作系统与并发你了解进程和线程之间的区别吗？你提到线程之间会互相干扰，这种情况一般怎么去避免？你提到了“锁”的概念，能在项目经历中说说你是怎么用锁的吗？你用的这种锁，从概念上是悲观锁还是乐观锁？在这个项目里，这个锁具体是怎么实现的？为什么要用Redis的SETNX命令来实现锁？它和普通的SET命令区别...