银联体检还会再刷人吗？

🏫面试公司：黑芝麻人工智能面试时间： 2024.10.11，40min，视频面📍面试岗位：嵌入式软开📃面试问题：自我介绍。之前学过什么专业课，为什么学了这么多。详细讲一下你的第一个项目。系统调用的整个流程。缺页异常是什么，什么时候会触发。如何实现降低锁的粒度提高并发性能。看过Linux源码吗，对Linux熟悉程度如何。代码到可执行文件的过程。写过链接脚本吗，其功能是什么。mmap函数的原理，你自己如何实现的。IIC的时序，读数据的过程是怎样的。未来工作方向有什么倾向吗，对Linux驱动开发有兴趣吗。协程是什么，你是如何实现的，和线程进程的区别。反问。🙌面试体验：相比一面的八股轰炸，二面...

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

今天投了一上午简历，没想到就收到了一份面试（*/∇＼*）好紧张，我感觉第一次面试肯定会寄，因为我的人生向来都不是一帆风顺的😅八股还不扎实，算法也没刷多少题，就当攒一次面试经验吧⊹꙳ ˶˙ᵕ˙˶ ⊹꙳

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？