今年的Offer会变少吗?经济大环境+社保改革有什么影响?

问大家一个问题:
今年国家经济下行压力加重,社保体系改革,公司再也不能按照很少的基础工资交社保了,10000元的工资,个人到手7453元,但公司要付出14300元!个人到手的只有公司付出的一半!这不仅会打击到公司和员工的积极性,也将直接给公司带来几百万上千万或上亿的额外支出给国家。数据统计,我国的社保缴费数额为40%左右,相对比而言,美国18.75%,老龄化的日本也只有26%。
那么,
1.在这种环境下,企业还愿意大量招人吗?
2.今年拿到的Offer薪资,会不会同比去年降低?
3.腾讯股价大跌27%,阿里、网易纷纷大跌,滴滴顺风车出事,京东强哥又整了这一出,今年互联网秋招大家有没有感觉什么异样呢?
全部评论
阿里从每股211美元跌倒了美元162美元,居然还有人说阿里没有跌。。。。。
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发布于 2018-09-10 09:03
关注
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发布于 2018-09-10 00:27
阿里并没有大跌,甚至还小涨了。感觉今年总体的HC还是比去年多的,只是算法岗竞争激烈。
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发布于 2018-09-09 22:49
扩招的还是有吧 ,吧华为招9000,头条招5000,VIVO也扩招去年的一半
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发布于 2018-09-09 21:33
涨薪缩招,今年凉凉。
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发布于 2018-09-09 17:43
话题关注
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发布于 2018-09-09 16:51
其实我实习,拿了offer的公司,好像一直都是按最高比例交的
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发布于 2018-09-09 16:29
如果package包含公司交的五险一金那就。。。签三方要注意了。
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发布于 2018-09-09 16:21
出国吧 还是
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发布于 2018-09-09 16:14
拿美日和中国比不公平吧,美日的社保覆盖范围比中国少多了
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发布于 2018-09-09 16:08
只对3发表个人看法: a) 感觉各家都说hc很足,但实际对比基数个人觉得很少。b)实体一直在下行,有大量非科班的来这里竞争。白菜价放在某些专业想都不敢想 。c) 其实很多人基础都不差,为什么很多都开始强调match,懒得培养新人
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发布于 2018-09-09 15:46
去年美团招人多,今年感觉不太好。
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发布于 2018-09-09 15:38
互联网都是按正常社保交吧 影响还行
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发布于 2018-09-09 15:35
难就完事了~~~~  今年不是神仙的话,拿个大厂的offer就够了,去年的大厂招的太多了,学长学姐们拿太多offer,今年就是我们倒霉了
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发布于 2018-09-09 15:29
根据我观察,今天大部分涨价
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发布于 2018-09-09 15:28
感觉今年形式很不好
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发布于 2018-09-09 15:28
大公司不影响,影响的是小企业吧。
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发布于 2018-09-09 15:27

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