有人收到明天搜狗总部GeekDay活动邀约的嘛

4.19 投递后台开发4.22 投递测试开发4.23 后台开发笔试4.25 后台开发一面（1h）常规八股+反转链表4.27 后台开发二面（1h）场景题+拓扑算法5.6 后台开发变为筛选中5.9 测开笔试5.20 测开一面（25min）常规八股+项目+求数组组成的最大数5.22 测开二面（1h）项目在线演示+代码讲解+三个广告ABC，每次选两个，要求选出的比例为2:2:35.26 hr面（15min）许愿oc更新：5.28 邮件offer 

我宣布，牛客网即刻改名牛爱网，鼠鼠每天都能刷到pljj

鼠鼠投了一些公司都是简历挂，连简历复筛都进不去到现在一个面试都没有是简历哪里有问题吗求大佬指点

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...