怎么准备笔试中的概率部分

这个话题我还挺有感触的。对我来说，企业文化不是墙上那几句标语，而是每天真实发生的事情。下面这些，是我个人很难接受的企业文化。🚫 1️⃣ 领导绝对正确，说一不二讨论变成“表态会”，不同意见=不懂事 / 情商低。这种环境里，能力再强也只是在消耗。🚫 2️⃣ 过度等级感和称呼文化同事之间必须叫“×总”“×哥”“×姐”，久了之后，说话先看身份，再看内容。我更接受事情对不对，而不是谁说的。🚫 3️⃣ 把服从当成“企业价值观”“不问为什么，照做就行”“新人多干点是应该的”这种文化下，成长和学习是靠运气的。🚫 4️⃣ 把加班当荣誉，把不加班当问题“年轻人多拼一点”“我们都这样过来的”当付出被默认，边...

下面是原本面试现场：面试官：接口被恶意狂刷，怎么办？我：这个没搞过（每天CRUD，真的没搞过）面试官：如果现在让你来设计，你会怎么设计？我：巴拉巴拉...胡扯一通面试官：（带着不耐烦的表情）我们还是换个话题吧.....为了不让大家也和我有同样的遭遇，今天，咱们就用一个非常简单的方式实现防刷：一个注解搞定防刷技术点涉及到的技术点有如下几个：自定义注解拦截器Redis的基本操作Spring Boot项目其实，非常简单，主要的还是看业务。机-会技术大厂，前端-后端-测试，全国均有机会，感兴趣可以试试。待遇和稳定性都还不错~自定义注解自定义一注解AccessLimit**。 import java.l...