thoughtworks算法工程师,技术+HR面经

下午hr面和技术面一起进行,顺序可能有所不同,我的是先hr面,后技术面。面试官都很nice。
hr面:
1,自我介绍
2,介绍自己印象最深的项目
3,从中学到了什么
4,自己主动学习过哪些知识,通过什么方式学的
5,后面打算学习什么知识,为什么
6,说一下自己的缺点
7,英语怎么样(回答一般的话面试官会让你做一下英文自我介绍,还有一个简单的英文问题)
8,怎么看待出差,
9,有什么要问的问题
强烈建议准备下英语自我介绍,到时候面试官问的时候可以简单说一下,增加印象分

技术面
1,自我介绍
2,运行一下自己提交的作业代码
3,把代码整体框架介绍一遍
4,现场编程,在作业代码的基础上增加新的功能(比较简单)
5,介绍一下自己印象最深的项目
6,常用的编程语言是什么
7,如何看待面向对象的语言
8,你的代码量有多少
9,在项目中承担什么角色
10,有什么要问的问题
1-4步的总时长不超过45分钟,注意在介绍自己代码的时候控制时长。

#算法工程师##面经##Thoughtworks##内推#
全部评论
最后结果怎么样了??在做作业,那个作业完成质量要求高吗?
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发布于 2018-08-11 21:21
感觉更偏工程~
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发布于 2018-08-05 11:37
这是实习还是秋招?
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发布于 2018-08-05 09:06
没问算法?
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发布于 2018-08-04 23:31

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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