顺风科技Java后端技术面怎么有那么多坑

刚刚面试完顺丰，上来问我时间做的最长的项目，我说毕业设计（算法的），然后就长达了15分钟的机械学习，神经网络考察。。。最后问完问我为什么不选机械学习的岗位，（我一直想说我面试的是后台，后台，后台），最后叫写一个二分算法，我以为数组没排序，给写成了快排。。后来他说了后改成了二分。。说错了后，巨紧张，中间犯了很多小错误。然后写完他说差不多后，面试就结束了，没有一点点问到Java知识的。。感觉好坑啊。。当时应该说Java项目的，估计是凉了吧？#Java#

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死宅一个

吉林大学珠海学院 Java

请问大佬们是不是都是985/211的，或者是硕士的呢？

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发布于 2018-08-04 15:52

帅到掉发~

腾讯_AMS_后端开发

可怕，我待会要面试顺丰，一面..一样的java开发岗

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发布于 2018-08-04 15:24

昨天 16:52

字节跳动_研发(实习员工)

27届勇闯实习！！图灵深视面经（已OC）

其实我没听过这个厂，我记不得什么时候投的了，不过就当面试练习了吧。自我介绍部门接口迁移的diff怎么做的dryRun逻辑怎么设计的怎么使用策略模式设计通用 DIff 工具的呢？看你开发了一个通用组件 errGroup ，你从调研到实现的过程是怎样的呢，errGroup 和 WaitGroup 有什么区别，怎么发现kartos errGroup 的 Bug的？对账系统怎么做的，有并发问题吗，怎么考虑的？介绍一下 LSM TreeMemTable 过大怎么办，为什么选择使用跳表？并发安全的跳表是加全局锁吗，锁粒度怎么考虑的？为什么 SSTable 要分层，不分层会有什么问题？对于读性能的损耗你有什...

查看16道真题和解析我的实习日记牛客创作赏金赛

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05-26 21:33

已编辑

学而思_HR(准入职员工)

才五月，怎么那么多暑期实习要截止了

为什么才五月，这么那么多暑期实习要截止了呢大家都拿到offer了吗？即将截止的暑期1.蚂蚁本周截止内推链接(即内推）：https://u.alipay.cn/_6u8FDXOjtuLHvNq4i6YdZV2.得物本周截止内推码:【ARUNW33】（选择校园大使推荐）内推链接:https://poizon.jobs.feishu.cn/s/i55A1W5V3.外企曼伦末班车【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/manon/142742?recommendCode=DSMmWZyC&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码DSMmW...

投递快手等公司10个岗位 >

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04-24 16:06

蚌埠坦克学院后端

终于轮到我了😄😄😄

被拒那么多次，终于轮到我了

offer_offer来来来：爽了哥。

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04-18 15:37

门头沟学院大数据开发工程师

太卑微了.......

现在工作形势这么难

Z_eus：别打招呼直接发你的优势

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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