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HJHIUA
2018-07-29 21:35
中国人民大学
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产品面试题求解答
“
现在我们的一个站点的跳出率很高,你会怎么分析这个问题,说出你的分析思路
”
#产品#
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Elvirajia
产品经理
跳出率高应该是产品设计上出了问题,比如用户觉得操作过于复杂或者找不到入口或者信息展示混乱等。总之要想办法找出是哪里出了问题然后再进行改进: 我觉得找问题主要有三个方法: 1.用户调研:可以找几个典型的用户进行深度的用户访谈,了解他们内心的想法;找个没用过产品的人来操作,在一旁观看操作流程,卡住的地方就可能是出现问题的地方。 2.数据分析:根据产品开发的埋点数据进行漏斗分析,转化率底的环节就可能是出现问题的地方。 3.竞品对调:和竞品进行比较,找出差异 找到可能的问题之后,就要解决问题,将问题优先级排序后进行AB test,复盘数据(增长黑客方法了解一下)看哪个方案能降低跳出率。 个人浅薄的看法,欢迎讨论.....
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发布于 2018-08-01 21:03
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_陈顺
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概述:4月29号面试,腾讯会议,八股、项目、智力题、手撕各个方面都有问到,面试体验很好面试流程:1.面试官自我介绍2.自我介绍3.new和malloc区别(性质/原理/大小/失败)4.面向对象三大特性5.虚函数表放在哪(常量区)6.基类和子类的构造和析构顺序(构造先基类后子类,析构相反)7.讲一下map的实现?具体细节?(红黑树,细节不知道,可能是想让讲key/value?)8.move的实现和原理(答的比较含糊,将一个对象的资源转移到另一个对象上,原理应该是修改对象的指针)9.如果不是指针呢?比如move的是结构体对象,有指针也有int?(提了下移动拷贝,继续问怎么赋值,沉默)10.是栈赋值...
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三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼,相比于裁员时的n+1,5000可以说是很少了,特别是⾼薪⾏业,相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说,5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说,生活费才2k上下,算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说,⼀旦被毁约,通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer,也错过了⼤量的招聘机会,再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况,相对要好过⼀些,⾄少能⾛完⼀个完整的春招(好在我春招上岸了,主页有分享); ⽽最近被特斯拉毁约的同学,情况 要差不少,当时是四⽉底,基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作,甚至...
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