给大家纠正一个观点，也不算纠正，我的一个建议吧

bg：26普本，三段实习（互联网小厂+硬件大厂+游戏大厂测开）未来打算走业务测试的路线，编码能力比较差，不太喜欢做很多代码工作，现在写个一千行左右的代码都难交付；比较擅长包装扯皮（嘴皮子比较溜），现在来到的游戏大厂也是当时包装混进来的因为学历比较差加上实习经历和互联网不太垂直，现在比较纠结要不要跑路找个互联网中大厂日常测开，边实习边秋招，最近投了投感觉现在的游戏业务，投互联网还是有些吃亏？大佬们有见过游测顺利转互联网的吗，据说不好转，未来也不打算一直搞游戏，所以想跳出去ps：很纠结的是，我这个组贼养老，平常背八股刷力扣随便请假啥的组长不管，平常一个月需求，认真搞十天就能ok，其实是个苟住的不错...

🤐🤐25届应届毕业生到现在还没找到工作，已经要急死了。校招找不到的话进入社招是不是更难了

这个简历怎么只能约到小厂的面啊😭

对于即将踏入教师岗位的考生来说，入编体检是绕不开的一环。很多人听说体检严格，心里直打鼓：到底有多严？哪些问题会“卡壳”？今天咱们就掰开揉碎聊清楚，帮你提前避坑，轻松过关！一、体检标准：参照公务员，但有教师特色教师入编体检的“基准线”是《公务员录用体检通用标准（试行）》，但各地会根据实际情况微调。比如福建、陕西渭南等地，会结合当地政策细化要求。简单来说，体检项目分为这几大类：1. 基础检查：身高、体重、血压血压：收缩压90-139mmHg，舒张压60-89mmHg算正常。紧张导致血压偏高？别慌，复检时调整心态再测一次。视力：裸眼视力≥5.0，或矫正后≥4.6（戴眼镜也算）。色盲色弱可能影响教学材...