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咸鱼咸
2018-05-28 12:00
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武汉大学 前端工程师
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今天阿里视频面什么情况?有小伙伴说说嘛
rt,有前端小伙伴说说情况吗?
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EricWei
阿里巴巴_钉钉_高级无线开发工程师
我是19届面android开发实习的,面试官小哥哥很和善,主要问三个方面:Java基础(继承关系、多线程、hashmap、集合类),JVM(内存模型,GC方法),Android的一些相关(内存管理、UI处理、以及一些比较偏的坑看你有没有了解或者 踩过)。还有一点项目相关(我是因为主动提到我用过才会问这些的)比方说BmobApi是否了解过内部实现机制,有没有用过图像处理框架等。 全程1个小时出头,前面Java和JVM好好准备了一下还好,后面问android相关的一些坑我从来没遇到过答得不是很好。 最后问面试官我自己有没有哪方面的缺陷小哥哥说“还好,没有什么缺陷吧” =△=感觉自己android方面还是只懂得用,没有深挖,还需要修炼
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发布于 2018-05-27 15:22
骆黎明
百度_算法工程师
我也收到了面试的邮件,不过我没点进去
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发布于 2018-05-28 13:22
暂无评论,快来抢首评~
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对现在网上如何找实习产出相关观点的个人认知和补充
现在网上很多的实习产出的方法,大部分如出一辙。但是鼠鼠在一段小厂实习过之后,按照方法去做,并没有很有效。俗话说,实践是检验真理的唯一标准。一切没有实际验证的观点,都是站不住脚的。网上的大多数观点,寻找实习产出的方法,无外乎下面几种。1,跟mt/同组实习生/其他同事搞好关系2,好好表现,跟mt要活,得到更多需求3,了解组内业务/代码,从中学习东西4,学习文档/资料,搬到自己的简历上鼠鼠对这些方法是认同的,但是大家貌似都忽略了一个前提,是这些条件是因人而异,因为地点,部门而有区别的。不是每个人都能遇到一个不错的导师。也不是每个公司都会有完整的文档,资料,项目可以去看的。大厂还好说,很多鼠鼠第一份实...
Yki_:
我之前在的组也是没有写技术文档,可痛苦了
]后边直接刨git,把一些导师做过的功能拿去问deepseek该怎么实现,然后直接一通乱编
没有实习经历,还有机会进大厂吗
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bg:双非学院本😵从3月初一直投到现在,就一个小厂面试。简历投不出去该怎么办。继续投日常实习,或者有其他路子可走。9/2✌️、大佬们快来看看吧。 #简历中的项目经历要怎么写# #你已经投递多少份简历了#
一天代码十万三:
没办法,看运气吧,只能说这学历,三段实习投不出去
简历中的项目经历要怎么写
你已经投递多少份简历了
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03-15 14:55
已编辑
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26届学院本上岸字节暑期!
bg:双非学院本 ACM银 go选手timeline:3.1号开始暑期投递3.7号第二家公司离职顽岩科技 ai服务中台方向 笔试➕两轮面试,二面挂(钱真的好多😭)厦门纳克希科技 搞AI的,一面OC猎豹移动 搞AIGC方向 一面OC北京七牛云 搞AI接口方向 一面OC上海古德猫宁 搞AIGC方向 二面OC上海简文 面试撞了直接拒深圳图灵 搞AIGC方向一面后无消息懒得问了,面试官当场反馈不错其他小厂没记,通过率80%,小厂杀手😂北京字节 具体业务不方便透露也是AIGC后端方向2.28约面 (不知道怎么捞的我,我也没在别的地方投过字节简历哇)3.6一面 一小时 半小时拷打简历(主要是AIGC部分)剩余半小时两个看代码猜结果(经典go问题)➕合并二叉树(秒a,但是造case造了10分钟哈哈)一天后约二面3.12 二面,让我挑简历上两个亮点说,主要说的docker容器生命周期管理和raft协议使用二分法优化新任leader上任后与follower同步时间。跟面试官有共鸣,面试官还问我docker底层cpu隔离原理和是否知道虚拟显存。之后一道easy算法,(o1空间解决 给定字符串含有{和}是否合法)秒a,之后进阶版如何用10台机加快构建,想五分钟后a出来。面试官以为45分钟面试时间,留了18分钟让我跟他随便聊,后面考了linux top和free的部分数据说什么意思(专业对口了只能说,但是当时没答很好)。因为当时手里有7牛云offer,跟面试官说能否快点面试,马上另外一家时间到了。10分钟后约hr面3.13,上午hr面,下午走完流程offer到手3.14腾讯技术运营约面,想直接拒😂感受: 因为有AIGC经验所以特别受AI初创公司青睐,AIGC后端感觉竞争很小(指今年),全是简历拷打,基本没有人问我八股(八股吟唱被打断.jpeg),学的东西比较广的同时也能纵向深挖学习,也运气比较好了哈哈可能出于性格原因,没有走主流Java路线,也没有去主动跟着课写项目,项目都是自己研究和写的哈哈
烤点老白薯:
你根本不是典型学院本的那种人,贵了你这能力
查看7道真题和解析
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怎么就开始卷26届的了,哥们春招人还没招满,还没投的赶紧来看看很多同学吐槽那个最爱的十本书,和最崇拜的人,大家就按自己想的写就好,主要公司文化还是希望大家能保持自己的特性和观点,不要人云亦云,入职两年真的感觉精神状态蛮好,不要一直盯着头部的大公司,某些小而精的公司也可以投投,韶音是一家很年轻,办公环境也不错的公司,主打一个抵制内卷和抵制996,同时薪酬不落下,有很多体育锻炼的活动,可以说非常健康了,不会说工作已经很累了再强制大家运动除了一些重要营销节点,日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主义的公司,韶音“卷”和“加班”的文化还不至于影响到身心健康并且特别多吃的福利,讲真,如果没这么...
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