关于面试的问题

面试的时候问到的一个问题,数据库在执行select操作时,经过解析模块之后,会进行查询优化处理,那在执行update、delete、insert操作时,是否也会经过解析模块,为什么?
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面了这么多场试,总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕,哪里不会就点哪里,说了不会不会还继续追着问不尊重求职者,稍微有些细节记不清了,就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开,说话声音还贼小,pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算,手撕的时候,面试官人跑了。。。最后快结束才来
一纸丿繁华丶:你换位思考一下,自己在职场被领导push麻了,身心俱疲,现在有个机会让你放松一下,体验一把上位者的感觉,还能看着那些高学历人才、未来自己的竞争者,抓耳挠腮、手足无措的样子,没给你当场笑出来就不错了,理解一下面试官吧。
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叶扰云倾:进度更新,现在阿里云面完3面了,感觉3面答得还行,基本都答上了,自己熟悉的地方也说的比较细致,但感觉面试官有点心不在焉不知道是不是不想要我了,求阿里收留,我直接秒到岗当阿里孝子,学校那边的房子都退租了,下学期都不回学校,全职猛猛实习半年。这种条件还不诱人吗难道 然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛,外加猿辅导。华为笔试完没动静。 美团那边之前投了个base广州的,把我流程卡麻了,应该是不怎么招人,我直接简历挂了,现在进了一个正常的后端流程,还在筛选,不知道还有没有hc。
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05-19 19:57
蚌埠学院 Python
2237:Gpa70不算高,建议只写排名,个人技能不在多而在精,缩到8条以内。项目留一个含金量高的,减少间距弄到一页,硕士简历也就一页,本科不要写很多
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